Autoempleo (profesional)

Los que son profesionalmente independientes son aquellos que no estánsujetos al derecho de gestión , que no estánintegradosen ninguna organización de trabajo externay quepueden determinar librementesu horario de trabajo .

General

Los autónomos se denominan autónomos , en Austria también son autónomos , autónomos suizos o autónomos .

La base legal general para el trabajo por cuenta propia es el principio de la libertad de comercio , según el cual cualquier persona puede ejercer cualquier oficio ( Sección 1 (1) GewO ). Sin embargo, cuando existen riesgos para el consumidor asociados con el ejercicio del comercio , el estado restringe este derecho y hace que el ejercicio dependa de su permiso (defensa contra el peligro).

La demarcación al empleado siempre ha sido una preocupación del legislador , la literatura especializada y la jurisprudencia . Una demarcación es necesaria porque la clasificación de una persona como empleado o autónomo tiene consecuencias legales de gran alcance . Esto ya comienza con la cuestión legal de si alguien está sujeto o no a las instrucciones de otro ( ley laboral ) o si obtiene ingresos por trabajo no autónomo o ingresos por trabajo autónomo ( ley tributaria ).

Notación

En el siglo 20, Duden y otros diccionarios tales como Wahrig y Mackensen solamente registran las formas autónomos, autosuficiencia , etc. (pronunciado [zɛlpʃtɛndɪç]), por lo que se dio por sentado que por cuenta propia, por cuenta propia , etc. (pronunciado [zɛlpstʃtɛndɪç]) ​​estaban mal escritos (y hablado incorrectamente). El diccionario Grimm más antiguo , por otro lado, había defendido explícitamente las formas con doble st , y Adelung solo se encuentra de forma independiente en 1811 . Desde la reforma ortográfica de 1996 , ambas formas se han considerado expresamente correctas, con Duden , Wahrig y las agencias de noticias en idioma alemán recomendando de forma independiente , etc., mientras que la Conferencia Ortográfica Suiza crítica para la reforma de forma independiente , etc. la prefiere. Ambas grafías se pueden encontrar en textos legales y en los medios de comunicación.

Asuntos legales

Las áreas individuales del derecho consideran la independencia en una forma ligeramente modificada debido a los diferentes propósitos legales.

Ley de Empleo

Trabajador por cuenta propia en el sentido de la legislación laboral es cualquier persona que sea personalmente independiente; la dependencia económica de una persona de otra entidad jurídica no es un criterio para el empleo remunerado. Si el empleado está sujeto a un derecho integral de instrucción con respecto a las horas de trabajo , la duración y el lugar de trabajo para realizar los servicios prometidos, existe una relación laboral . Si esencialmente puede diseñar las condiciones de trabajo libremente, es un trabajador autónomo . La dependencia personal de un empleado puede consistir en el hecho de que tenga que observar las instrucciones de trabajo en cuanto al tiempo, lugar y contenido de los servicios adeudados. El trabajo por cuenta propia significa que usted es esencialmente libre de organizar su trabajo y determinar sus horas de trabajo ( artículo 84 (1), oración 2 del Código de Comercio alemán ( HGB )). Si la parte contratante otorga al empleado el derecho de involucrar a terceros en la prestación de servicios, esto es un indicio de trabajo por cuenta propia. Si los socios contractuales acuerdan que el empleado tiene derecho a realizar otras actividades profesionales y comerciales durante la vigencia del contrato, esto es un indicio de trabajo por cuenta propia. Sin embargo, según la jurisprudencia reciente, trabajar desde casa (en la "oficina en casa") no es un indicio de trabajo por cuenta propia.

El trabajo por cuenta propia también presupone que no se trata de " personas similares a los empleados " ( por ejemplo, § 92a HGB; "agente comercial de una empresa") ni § 12a TVG (autónomos para empresas de radio y televisión que son económicamente dependientes y comparables a un empleado que necesita protección social) o trabajadores a domicilio o comerciantes domésticos ( § 2 HAG ).

Ley de seguridad social

La definición de trabajo por cuenta propia se deriva de la Sección 7 (1) SGB ​​IV . Contiene definiciones que permiten diferenciar el trabajo por cuenta propia del trabajo dependiente . La sección 5 (5) SGB ​​V asume que las personas que emplean regularmente al menos a un empleado más que marginalmente en relación con su actividad por cuenta propia son trabajadores por cuenta propia a tiempo completo. § 2 SGB ​​VI declara que los autónomos están sujetos al seguro de pensión.

De acuerdo con la jurisprudencia de la Corte Federal Social (BSG), existe un riesgo empresarial si el éxito del propio compromiso económico es incierto. Regularmente significa utilizar su propio capital , que también puede estar asociado con el riesgo de pérdida. Una empresa debe entenderse como cualquier organización de trabajo , y no solo comercial , p. Ej. B. la presencia de un supervisor que regule el proceso de trabajo. Si el contratista está vinculado a una sola parte contratante ( obligación exclusiva ) o si el trabajo se realiza exclusivamente en nombre y por cuenta del cliente , la situación es más parecida a la de un empleado (ver falso trabajo por cuenta propia ).

El Tribunal Federal del Trabajo (BAG) y el BSG también han establecido otros criterios que pueden ayudar a diferenciar el trabajo dependiente del trabajo por cuenta propia. Las indicaciones para el trabajo por cuenta propia son:

  • Prestación de servicios en su propio nombre y por su propia cuenta.
  • Libertad de decisión del contratista sobre cuándo y cuánto equipo / medios de transporte / medios de producción se compran y cómo se financia la compra.
  • Libertad de elección para el contratista con respecto al método de pago del cliente (por ejemplo, cobro inmediato de efectivo, opciones de aplazamiento, etc.).
  • La discreción del contratista en términos de cálculo de precios.
  • El contratista puede utilizar personal auxiliar.
  • Otros empleados pueden estar empleados en la empresa del contratista .
  • El contratista tiene sus propios recursos (por ejemplo, flota de vehículos).
  • El contratista utiliza su propio capital de trabajo.
  • El contratista puede adquirir sus propios clientes.
  • El contratista es responsable ante el cliente por daños a productos o bienes de producción o medios de producción si el cliente es llamado por un cliente.
  • El contratista tiene sus propias opciones publicitarias.
  • El contratista mantiene su propio local comercial (que también puede ser el denominado Ministerio del Interior ( oficina doméstica )).
  • El contratista lleva sus propios libros comerciales.
  • El contratista tiene mucho más trabajo de oficina que hacer que un empleado.

Derecho comercial

En el derecho mercantil , un oficio se define como cualquier actividad económica por cuenta propia que se realiza por cuenta propia, bajo su propia responsabilidad y a largo plazo con la intención de obtener un beneficio , a excepción de la actividad autónoma o agrícola . Si comienza la operación independiente de una industria relacionada, una sucursal o una sucursal dependiente debe notificar a la autoridad competente de conformidad con el § 14 párr.1 GewO mismo espectáculo .

Ley de Impuesto

Elemento constituyente

De manera análoga al derecho comercial, el trabajo por cuenta propia es uno de los requisitos fácticos para todos los ingresos por ganancias en la ley del impuesto sobre la renta . Se entiende que esto significa asumir la responsabilidad de la propia iniciativa y aceptar el riesgo empresarial .

En la ley del impuesto sobre las ventas , un empresario es alguien que, de acuerdo con la Sección 2 (1) de la UStG, lleva a cabo una actividad comercial o profesional de forma independiente. En consecuencia, no debe estar obligado a seguir las instrucciones de otro empresario o simplemente representar a un órgano de la empresa en su conjunto.

Trabajo independiente

Los ingresos del trabajo por cuenta propia son uno de los siete tipos de ingresos en la ley del impuesto sobre la renta y se diferencian de otros ingresos de operaciones comerciales , así como de la agricultura y la silvicultura .

especies

Con el autoempleo voluntario , alguien toma la decisión consciente de convertirse en autónomo en función de un objetivo personal (empresa de nueva creación , formación de la empresa ). Un autoempleo involuntario puede estar presente en la familia cuando la sucesión de una persona, por ejemplo, debe competir con una herencia . En Alemania, sin embargo, el instituto legal de administración de la herencia , que también se puede ordenar de oficio, es la mejor opción .

Incluso con los extranjeros, el camino hacia el autoempleo como reacción a los problemas laborales ( desempleo oculto ) en el mercado laboral es involuntario . Teniendo en cuenta las calificaciones existentes , los oficios se seleccionan donde las barreras de entrada son más bajas (por ejemplo, un snack bar ).

El autoempleo real requiere que no se brinde ningún servicio dependiente o sujeto a instrucción en el contexto de una relación laboral. Las circunstancias reales son decisivas aquí. Si el trabajo por cuenta propia solo se proporciona sobre la base de un contrato con el fin de ocultar una relación laboral dependiente real, entonces es un falso trabajo por cuenta propia . Si el franquiciado se libera del riesgo empresarial en la franquicia , también es un falso empleo por cuenta propia.

Los autónomos son autónomos basados ​​en un contrato de servicios en el sentido de la Sección 611 del Código Civil Alemán (BGB). La especificación de la hora y el lugar de la fotografía a tomar no implica necesariamente una relación laboral con el fotógrafo autónomo .

El “ nuevo autoempleo ” se caracteriza por el hecho de que los antiguos empleados crean una empresa unipersonal y solo trabajan para un empleador. Por el momento es inconfundible que en la discusión política y sindical el nuevo autoempleo se ve predominantemente desde la perspectiva del falso autoempleo.

Los autónomos y los familiares auxiliares utilizan no solo su capital físico y monetario propio y de terceros, sino también su trabajo en el proceso de producción . Según el Sistema Europeo de Cuentas Nacionales (2010), los autónomos se definen como “las personas que son propietarios únicos o solidarios de una entidad no jurídica en la que trabajan, a excepción de aquellas personas no jurídicas clasificadas como cuasisociedades. Los autónomos también incluyen las siguientes categorías: trabajadores familiares no remunerados, trabajadores a domicilio y asalariados que producen solos o juntos exclusivamente para su propio consumo o inversión. Si los autónomos también desarrollan una actividad remunerada como actividad principal, se contabilizan entre los asalariados ”.

Según las estadísticas oficiales, los autónomos son personas “que gestionan una empresa o un lugar de trabajo de carácter comercial o agrícola de forma económica y organizativa como propietarios o arrendatarios, incluidos los autónomos artesanos y todos los trabajadores autónomos, comerciantes a domicilio y maestros intermedios ”.

Delimitaciones

Los términos empresario / empleador / autónomo no siempre son fáciles de distinguir entre sí.

La situación de un empleador es diferente a la de un empresario. Un empresario también puede ser alguien que no es empleador porque no tiene empleados (como un agente comercial ). Un empleador puede ser alguien sin ser empresario (un jubilado emplea personal doméstico ). El médico residente trabaja por cuenta propia, pero no comerciante, porque la práctica de la medicina no se considera un oficio ( § 6 GewO), pero es un empleador de especialistas médicos y también un empresario ( § 14, párrafo 1 BGB). Sin embargo, normalmente el empleador también es el propietario de la empresa, y la legislación laboral es, por así decirlo, la legislación interna de la empresa . Al concluir una transacción legal, el empresario actúa en el ejercicio de su actividad profesional comercial o independiente ( § 14 BGB).

Una relación laboral se diferencia de la relación jurídica de un autónomo (contrato de servicios) en el grado de dependencia personal en el que se encuentra en cada caso la persona obligada a prestar los servicios.

Internacional

Desde el punto de vista de la seguridad social , las personas en Suiza se consideran autónomos que trabajan en su propio nombre y por su propia cuenta, son independientes en su trabajo y asumen el riesgo económico por sí mismos. Los autónomos tienen una empresa (unipersonal, AG, GmbH, etc.) con su propia infraestructura, crean las facturas a su nombre, asumen el riesgo de pago y pagan el IVA. Tú mismo decides sobre tu organización, tu método de trabajo y la transferencia de trabajo a terceros. A menudo trabaja para varios clientes.

El ejercicio independiente de un comercio está regulado en Austria por GewO . Según § 1 Abs.2 GewO, una actividad se lleva a cabo con carácter comercial si se realiza de forma independiente, regular y con la intención de generar ingresos u otro beneficio económico, independientemente de los fines a los que se destina. El trabajo por cuenta propia en el sentido de esta ley existe si la actividad se lleva a cabo por cuenta propia y en riesgo (Sección 1 (3) GewO).

Los ciudadanos de la UE y los ciudadanos de Suiza y el espacio económico europeo -Staaten, Islandia, Noruega y Liechtenstein tienen libertad en todos los Estados miembros de la UE . Por lo tanto, puede trabajar por cuenta propia o iniciar un negocio. En el caso de otros extranjeros , las condiciones en las que se les puede conceder un permiso de residencia para trabajar por cuenta propia están reguladas en el artículo 21 de la Ley de residencia . La autoridad de inmigración decide sobre un cambio en las condiciones del permiso de residencia de conformidad con la Sección 21 (6) de la Ley de Residencia para fines de trabajo por cuenta propia . Según un informe de la Oficina Federal de Migración y Refugiados de 2012, los principales países de origen de los migrantes autónomos con un permiso de residencia en virtud del artículo 21 de la Ley de Residencia son los Estados Unidos de América , la República Popular de China y el Federación de Rusia .

Con el fin de facilitar el acceso y el ejercicio de sus actividades por cuenta propia, que adoptó el Parlamento Europeo y el Consejo Europeo de conformidad con el artículo 53 del TFUE, directivas para el reconocimiento mutuo de títulos, certificados y otras cualificaciones y para la coordinación de leyes, reglamentos y disposiciones administrativas de los Estados miembros relativas a la contratación y el ejercicio de actividades por cuenta propia.

Anglosajón por cuenta propia es ( Inglés autoempleo ) para reconocer el hecho de que alguien no (para un empleador Inglés empleador ) opera. Problemas de demarcación, también hay aquí para el emprendimiento ( emprendimiento inglés ). En los EE . UU. , Las personas que trabajan por cuenta propia con un ingreso anual neto de $ 400 o más deben informar estos ingresos directamente al IRS , donde también realizan una contribución a la seguridad social . Si su ingreso neto es menor a $ 400 pero su ingreso bruto anual es de $ 600 o más, el ingreso puede ser informado voluntariamente al IRS por ese tiempo para ser contado para el Seguro Social. Si los ingresos son generados por el cónyuge de una persona que incluye al socio (que devenga bajos ingresos en el trabajo por cuenta propia) en su propia declaración de impuestos, los ingresos deben ser declarados y gravados en todo caso. Además, los autónomos también pagan cotizaciones a Medicare . Las obligaciones de los trabajadores por cuenta propia están reguladas en detalle en la Ley de Contribuciones de los Trabajadores por Cuenta Propia (SECA) de 1954. Esta ley está codificada en las Secciones 1401-1403 del Código de Rentas Internas . Los autónomos de bajos ingresos pueden (SECA sus puestos por el control medio del Impuesto Federal Inglés ) liquidarse.

Un registro comercial ( licencia comercial en inglés ) es a nivel federal solo es necesario si la industria está controlada por el estado (z. B. transporte, radiodifusión, venta de alcohol). En algunos estados , los abogados, médicos, enfermeras y arquitectos también requieren una licencia. A nivel local, puede haber regulaciones adicionales que prescriban un registro comercial para grupos aún más grandes de personas o incluso para todos los comerciantes. Al registrar una empresa en los EE. UU., Se debe tener en cuenta que en muchas partes de la ciudad se aplican leyes de zonificación o ordenanzas de zonificación , que excluyen fundamentalmente las actividades comerciales, incluso los negocios puramente en línea.

Ver también

literatura

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  • Günter Faltin: La mente gana al capital. 7ª edición. Hanser Verlag, 2010, ISBN 978-3-446-41564-5 .
  • Guy Kawasaki : The Art of the Start - Sobre el arte de iniciar con éxito una empresa. Vahlen 2014, ISBN 978-3-8006-4680-7 .
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  • Lutz von Rosenstiel , Thomas Lang-von Wins (Hrsg.): Creación de empresas y emprendimiento: temas, tendencias y perspectivas. Schäffer-Poeschel, Stuttgart 1999, ISBN 3-7910-1315-7 .
  • Joseph Alois Schumpeter : Teoría del desarrollo económico: una investigación sobre las ganancias empresariales, el capital, el crédito, los intereses y el ciclo económico. 8ª edición. Duncker & Humblot, Berlín 1997, ISBN 3-428-07725-3 .
  • Diario Oficial de la UE : COM (2005) 548 final 2005/0221 (COD)

enlaces web

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Evidencia individual

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