Lutz von Rosenstiel
Lutz von Rosenstiel (nacido el 2 de noviembre de 1938 en Danzig ; † el 12 de abril de 2013 en Munich ) fue un profesor alemán de psicología organizacional y empresarial . Se centró principalmente en la psicología del trabajo y las organizaciones, así como en la psicología del mercado y la publicidad.
Vida y logros
Rosenstiel nació en 1938 como el hijo menor de Helmuth von Rosenstiel (nacido el 12 de agosto de 1900 en Lissa ; † enero de 1945 cerca de Argenau ) y su esposa Augusta, de soltera von Conrad. Tenía dos hermanas: Renate (* 1930) y Felicitas (* 20 de mayo de 1935 en Lipie) y un hermano Peter (* 20 de febrero de 1932 en Bromberg ). Sus abuelos fueron los administradores de distrito Arnold von Rosenstiel y Herbert von Conrad .
Rosenstiel estudió psicología , administración de empresas y filosofía primero en Friburgo de Brisgovia y luego en Múnich . En 1963 obtuvo su diploma en psicología y fue galardonado con el título de Dr. phil. Doctor. En 1974 completó su habilitación en la Facultad de Ciencias Económicas y Sociales de Augsburgo .
De 1974 a 1977 von Rosenstiel fue asesor científico y profesor de psicología empresarial en la Universidad de Augsburg . De 1977 a 2006 fue jefe del departamento de psicología organizacional y empresarial de la Universidad Ludwig Maximilians de Múnich. Entre 1992 y 1999 fue vicerrector de esta universidad. En 1999 recibió un doctorado honorario en economía de la Universidad de Rostock . En 2003 se convirtió en miembro del Consejo Universitario de la Universidad de las Fuerzas Armadas Federales en Munich. En 2006 asumió una cátedra visitante en la Universidad de Economía y Negocios de Viena . También realizó seminarios para empresas comerciales sobre temas como orientación al desempeño, motivación y desmotivación . De 2010 a 2012 enseñó en la Universidad de Hohenheim , donde representó a la cátedra de psicología empresarial a raíz de su ex alumno Heinz Schuler .
Rosenstiel recibió el Premio Alemán de Psicología en 1993 y la Cruz Federal al Mérito de la República Federal de Alemania en 2000 . Murió el 12 de abril de 2013 tras una grave enfermedad en Munich.
Fuentes (selección)
- Lutz von Rosenstiel y Peter Neumann: Introducción a la psicología del mercado y la publicidad . Sociedad del Libro Científico, Darmstadt 1982, ISBN 3-534-08310-5 .
- Lutz von Rosenstiel: Psicología de la publicidad. Komar Verlag, Rosenheim 1969.
- Lutz von Rosenstiel y Friedemann W. Nerdinger : Fundamentos de la psicología organizacional . Séptima edición revisada. Schäffer-Poeschel, Stuttgart 2011, ISBN 978-3-7910-3065-4 .
- John Erpenbeck y Lutz von Rosenstiel (eds.): Manual de medición de competencias. Schäffer-Poeschel, Stuttgart 2003, segunda edición 2007, ISBN 978-3-7910-2477-6 .
- Gerhard Comelli y Lutz von Rosenstiel: Liderazgo a través de la motivación - Empleados ganadores para los objetivos corporativos 4ª edición. Vahlen, Múnich 2009, ISBN 978-3-8006-3542-9 .
- Lutz von Rosenstiel y Peter Neumann: Fundamentos psicológicos de los servicios legales en: Hartung / Römermann, Marketing and Management Munich, 1999, ISBN 3 406 45022 9 .
- John Erpenbeck, Lutz von Rosenstiel y Sven Grothe (eds.): Modelos de competencia de empresas - Con consejos prácticos para una gestión exitosa de las competencias. 2013.
- John Erpenbeck, Werner Sauter , Sven Grote y Lutz von Rosenstiel: Manual de medición de competencias. Reconocer, comprender y evaluar competencias en la práctica operativa, educativa y psicológica. 3. Edición. Schäffer-Poeschel, Stuttgart 2016.
enlaces web
- Literatura de y sobre Lutz von Rosenstiel en el catálogo de la Biblioteca Nacional Alemana
- Obras de y sobre Lutz von Rosenstiel en la Biblioteca Digital Alemana
- Emeritus Lutz von Rosenstiel - Perfil de LMU Lutz von Rosenstiel ( Memento del 8 de mayo de 2013 en Internet Archive )
- PerformPartner PartG - empresa de consultoría Lutz von Rosenstiels
- varias conferencias de Lutz von Rosenstiel en la LMU de Múnich en formato Quicktime con visualización simultánea de la presentación en Powerpoint
Evidencia individual
- ↑ Autopresentación en el sitio web de la empresa de Hornstein, Rosenstiel & Partner - Personal y Consultoría Organizacional. ( Recuerdo de la original, del 8 de marzo, 2013, en el Archivo de Internet ) Información: El archivo de enlace se inserta de forma automática y sin embargo no ha sido comprobado. Verifique el enlace original y de archivo de acuerdo con las instrucciones y luego elimine este aviso.
- ↑ Alexander von Harnier: The Annals of Alexander von Harnier: Wierzbiczany en el antiguo Principado de Kujawien, Wielkopolska , Norderstedt: Books on Demand, 2011 ISBN 978-3-8423-3976-7 .
- ^ Gothaisches Genealogisches Taschenbuch der Areligen Häuser, Parte B 1941, Verlag Justus Perthes, Gotha 1941, p. 437
- ↑ Currículum vitae corto en econo: me 2012, International Management Conference; econome-conference.com ( Memento de la original, desde el 25 de febrero de 2013 el Archivo de Internet ) Información: El archivo de enlace se inserta de forma automática y sin embargo no se comprueba. Verifique el enlace original y de archivo de acuerdo con las instrucciones y luego elimine este aviso.
- ↑ Obituario en el Süddeutsche Zeitung del sábado / domingo. 20./21. Abril de 2013, pág.33.
información personal | |
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APELLIDO | Rosenstiel, Lutz von |
BREVE DESCRIPCIÓN | Psicólogo organizacional alemán |
FECHA DE NACIMIENTO | 2 de noviembre de 1938 |
LUGAR DE NACIMIENTO | Danzig |
FECHA DE MUERTE | 12 de abril de 2013 |
LUGAR DE LA MUERTE | Munich |