IG Metall

Unión Industrial del Metal
(IG Metall, IGM)
logo
forma jurídica asociación no legal
establecimiento 1 de septiembre de 1949
Asiento Fráncfort del Meno
precursor Asociación Alemana de Trabajadores Metalúrgicos  (1949) ,
Asociación Central de Maquinistas y Cargadores  (1949) ,
Asociación de Caldereros  (1949) ,
Sindicato de  Trabajadores Metalúrgicos (1991) ,
Sindicato Textil-Confección  (1998) ,
Sindicato de la Madera y el Plástico  (2000)
propósito sindicato
Silla Jörg Hofmann
Empleados 2640 (2019)
Miembros 2,214,662 (2020)
Sitio web www.igmetall.de
Edificio de administración IG Metall en Frankfurt am Main
Administración desde la página principal
IG Metall Jugend en la manifestación del 1 de mayo contra la marcha del NPD en Hamburgo en 2008

El sindicato industrial metal ( IG Metall , IGM ) tiene 2,26 millones de miembros antes de Verdi, el sindicato más grande de la República Federal de Alemania y también la representación de empleados organizada más grande del mundo. Después de que las cifras de miembros disminuyeron en las décadas de 1990 y 2000 (en 1990 IG Metall tenía 2.679 millones de miembros), ha aumentado ligeramente desde 2011. Alrededor de 500.000 miembros de la organización de masas son personas mayores.

IG Metall tiene su sede en el Main Forum en Frankfurt am Main y representa a los empleados de los sectores metal / eléctrico, acero, textil / confección, madera / plástico y tecnologías de la información y la comunicación organizados en él. Solo ha representado a los sectores textil / confección y madera / plásticos desde 1998 y 2000, respectivamente, cuando la Unión Textil Confección (GTB) y la Unión Madera y Plásticos (GHK) se unieron a IG Metall.

La sucursal más grande de IG Metall es Wolfsburg. En la sede de Volkswagen AG , contrariamente a la tendencia nacional, el número de afiliados superó la marca de 72.000 por primera vez a finales de 2009, 80.000 en 2012 y 90.000 en 2016.

IG Metall es miembro de la Federación Alemana de Sindicatos (DGB), la Federación Europea de Trabajadores Metalúrgicos (EMB), la Federación Internacional de Trabajadores Metalúrgicos (IMB), la Asociación Internacional de Trabajadores del Textil, Vestido y Cuero (FITTVC), la Federación de Trabajadores de la Construcción y la Madera (IBBWW) y en la Federación Europea de Trabajadores de la Construcción y la Madera.

IG Metall representa principalmente a los trabajadores del sector líder de la economía alemana, la industria metalúrgica y eléctrica, que con 3,64 millones de empleados es el sector industrial más importante, del que se originan alrededor del 60% de todas las exportaciones de la economía alemana (2011).

Sus iniciativas de negociación social y colectiva dieron forma a la constitución social alemana, como la aplicación de salarios continuos en caso de enfermedad a través de un conflicto laboral de tres meses en Schleswig-Holstein , los conflictos laborales para hacer cumplir la semana de 40 horas bajo el lema " El sábado es el de mi padre "en la década de 1960, las vacaciones anuales de seis semanas (huelga en la industria del acero 1978/79) y la semana de 35 horas en la década de 1980.

Numerosos ejecutivos de IG Metall están activos en los consejos de supervisión de grandes corporaciones además de su trabajo en el sindicato. La mayor parte de la remuneración de su consejo de supervisión se paga a la Fundación Hans Böckler .

IG Metall se divide en siete distritos: Costa, Baden-Württemberg , Baviera, Berlín-Brandenburgo-Sajonia, Mitte (antes distrito de Frankfurt; incluye los estados de Hesse, Renania-Palatinado, Sarre y Turingia), Baja Sajonia-Sajonia-Anhalt y Renania del Norte-Westfalia.

IG Metall mantiene varias instituciones educativas centrales, incluido el Centro Educativo IG Metall Sprockhövel , el Centro Educativo Beverungen, el Centro Educativo Lohr-Bad Orb, el Centro Educativo IG Metall Berlín (Pichelssee) y la Academia Crítica en Inzell .

historia

Las primeras asociaciones de trabajadores se fundaron en Alemania antes de 1878, algo que Otto von Bismarck intentó evitar mediante las leyes socialistas hasta la década de 1890 . Tras su abolición en 1890, se fundó la comisión general de los sindicatos en Alemania y un año más tarde la Asociación Alemana de Trabajadores del Metal (DMV), la organización antecesora más importante de IG Metall. El DMV se convirtió rápidamente en el sindicato alemán más grande del Imperio alemán y de la República de Weimar . El primer congreso de sindicatos en Alemania tuvo lugar ya en 1892. Hasta el comienzo de la Primera Guerra Mundial en 1914, hubo repetidas grandes huelgas de mineros, metalúrgicos y trabajadores de los astilleros. Después del final de la guerra, la Federación General de Sindicatos Alemanes se fundó en 1919 y la libertad de asociación se consagró en la Constitución de Weimar . Ese mismo año, los convenios colectivos pasaron a ser jurídicamente vinculantes por primera vez. En los años que siguieron, varias leyes, como la Ley del comité de empresa de 1920 o la Ley del seguro de desempleo de 1927, fortalecieron el papel de los sindicatos y, por lo tanto, también del DMV.

En 1928, el DMV construyó una oficina central en la Lindenstrasse de Kreuzberg en Berlín por el conocido arquitecto Erich Mendelsohn . El sindicato fue aplastado por los nacionalsocialistas en 1933 , que prohibieron todos los sindicatos libres. En los años que siguieron, hasta 1945, muchos ex sindicalistas sufrieron represión hasta el punto de ser ejecutados.

En los años de la posguerra, muchos sindicatos en Alemania Occidental se restablecieron de acuerdo con el principio del sindicato unificado , IG Metall en 1949. En el mismo año, tuvo lugar el congreso de fundación de la DGB y se aprobó la ley de negociación colectiva. . Como antes en la constitución de la República de Weimar, la libertad sindical también se consagró en la Ley Fundamental de la República Federal de Alemania de nueva creación .

En 1951 se promulgó la Ley de Codeterminación y en 1952 se promulgó la Ley de Constitución de Obras . Por primera vez hubo un pago especial acordado colectivamente ( bonificación de Navidad ) en 1954 . En 1952, el Tribunal Federal del Trabajo prohibió la introducción de grupos salariales para mujeres. En 1956/57 se convocó una huelga por la paga por enfermedad . La semana de cinco días se implementó por primera vez en la minería de hulla en 1959 . Ocho años después de su introducción, la paga de vacaciones acordada colectivamente , el salario número 14, se pagó por primera vez en 1962 . En 1963, la huelga más grande de 350.000 sindicalistas tuvo lugar en Baden-Württemberg. 5% más de salario y 41 ¼ horas semanales. La semana de 40 horas se introdujo en la industria del metal en 1967 (dos años después de la industria de la impresión) . En 1970 se aprobó la ley sobre la paga por enfermedad.

Según el ex miembro de la DGB Kurt Hirche, los activos de IG Metall ascendieron a alrededor de 631 millones de marcos alemanes en 1972 .

La Ley de Constitución de Obras fue enmendada en 1972. La pausa del enfriador de piedra de cinco minutos por hora se introdujo en 1973 para los trabajadores de la línea de montaje en el área de tarifas de Baden-Württemberg y se adoptó parcialmente en otras áreas. A partir de 1975, la atención se centró en la racionalización y la protección de los ingresos. En 1978 hubo una huelga alrededor de la semana de 35 horas en la industria del acero . La industria del metal se declaró en huelga en 1984. La semana de 35 horas no se ha implementado (todavía). En 1990, las estructuras de negociación colectiva de Alemania Occidental se transfirieron a Alemania Oriental por etapas .

Los sindicatos de Alemania Oriental y Occidental se unieron en 1991. La semana de 35 horas se implementó en la industria del metal en 1995. En el mismo año se produjo el primer intento de alianza por el trabajo . Se garantiza el pago continuo completo en caso de enfermedad . La Ley de Constitución de Obras se reformó en 2001. Cuando se concluyó la negociación colectiva en 2002, también se celebró el Acuerdo marco sobre remuneración (ERA). En Alemania Oriental, las huelgas para introducir la semana de 35 horas fracasaron en gran medida, lo que provocó una crisis de liderazgo en IG Metall. Después de largas discusiones, se decidió por primera vez que las dos plantas de Siemens en Kamp-Lintfort y Bocholt volvieran de la semana de 35 a 40 horas. En 2011 IG-Metall apoyó la transición energética.

En los próximos años hasta 2020, IG Metall ya no buscará acuerdos sobre una reducción colectiva de la jornada laboral como lo hizo en la década de 1980; en cambio, se negociarán modelos de tiempo de trabajo personalizados individualmente con opciones para reducir las horas de trabajo para tareas de cuidado y apoyo, calificaciones y transiciones de edad flexibles.

Los ingresos por primas de IG Metall en 2018 ascendieron a 586 millones de euros. En 2016, el número de miembros aumentó por sexta vez consecutiva, aunque solo sea en 230.

objetivos

Los estatutos de IG Metall especifican los siguientes objetivos en particular:

  • 2. Lograr condiciones salariales, salariales y laborales favorables mediante la celebración de convenios colectivos;
  • 3. Democratización de la economía manteniéndose alejada de elementos neofascistas, militaristas y reaccionarios;
  • 4. Obtener y asegurar el derecho de codeterminación de los empleados de la empresa y del ámbito económico general mediante la constitución de consejos económicos y sociales; Transferencia de industrias clave y otras empresas dominantes en el mercado y la economía en propiedad común;
  • 5. Participación en toda la formación profesional, incluidas escuelas y universidades;
  • 6. Mejoramiento y diseño uniforme del derecho laboral y social democrático;
  • 7. Asegurar los requisitos legales para la libertad de acción de los sindicatos, en particular prohibiendo los cierres patronales;
  • 8. Mejorar la atención sanitaria preventiva y las medidas de seguridad y salud ocupacional de los trabajadores;
  • 9. Representación y promoción de la participación igualitaria de las personas con discapacidad y las personas en riesgo de discapacidad en la vida de la sociedad, especialmente en la vida laboral;

Presidenta de IG Metall

Jürgen Peters junto a Huber, Rölke y Röder

Todos los presidentes anteriores de IG Metall fueron o son miembros del SPD . Tiene una cierta tradición que el segundo presidente sucede al primero. Solo Alois Wöhrle en 1969 y Karl-Heinz Janzen en 1992 se retiraron sin ascender para convertirse en el primer presidente, mientras que Walter Riester se convirtió en Ministro Federal de Trabajo en 1998 y, por lo tanto, se fue.

Miembros conocidos de IG Metall

  • Willi Bleicher , director de distrito del distrito de Stuttgart (1959-1972)
  • Norbert Blüm - CDU, exministro federal de trabajo en el gabinete de Helmut Kohl
  • Klaus Franz - independiente, presidente temporal del comité de empresa general y vicepresidente del consejo de supervisión de Opel AG
  • Regina Görner - CDU, ex Ministra Social de Saar, desde septiembre de 2005 hasta octubre de 2011 miembro de la junta directiva de IG Metall
  • Peter Hartz - SPD, ex director de Recursos Humanos de Volkswagen AG en Wolfsburg y presidente de la Comisión Hartz
  • Hubertus Heil - SPD, Ministro Federal de Trabajo y Asuntos Sociales
  • Willi Hoss : miembro desde hace mucho tiempo del comité de empresa de Daimler-Benz (excluido temporalmente como representante de una lista de la oposición) y cofundador del Partido Verde.
  • Uwe Hück - ex presidente del comité de empresa y ex vicepresidente del consejo de supervisión de Porsche AG
  • Karl-Josef Laumann - CDU, Comisionado Federal de Pacientes y Secretario de Estado en el Ministerio Federal de Salud, Ministro de Trabajo, Salud y Asuntos Sociales del Estado de Renania del Norte-Westfalia (2005 a 2010 y desde 2017)
  • Heiko Maas - SPD, Ministro Federal de Relaciones Exteriores en el gabinete de Merkel IV
  • Hans Matthöfer - SPD, ex ministro federal de Investigación y Tecnología (1974-1978), Finanzas (1978-1982), Correos y Telecomunicaciones (1982) en el gabinete de Helmut Schmidt
  • Jakob Moneta - ex editor en jefe del periódico METALL
  • Andrea Nahles - SPD, exministra federal de Trabajo y exlíder del partido y ex portavoz del Foro DL-21
  • Bernd Osterloh - presidente del comité de empresa general y del grupo y miembro del presidium del consejo de supervisión de Volkswagen AG
  • Wilhelm Petersen - copresidente de IG Metall en 1948 en Bizone
  • Walter Riester - SPD, exministro federal de Trabajo en el gabinete de Gerhard Schröder
  • Harald Schartau - SPD, exministro de trabajo en Renania del Norte-Westfalia y presidente de estado de NRW-SPD
  • Guntram Schneider - SPD, exministro de Trabajo, Integración y Asuntos Sociales de Renania del Norte-Westfalia
  • Dieter Schulte - SPD, ex presidente federal de la DGB
  • Friedrich "Fritz" (Johann) Zängerle - sindicalista y primer presidente del comité de empresa de Adam Opel AG en Rüsselsheim am Main

Mandatos del consejo de vigilancia y transparencia de funciones

IG Metall tiene numerosos representantes en los consejos de supervisión de las sociedades anónimas alemanas. Estos representantes están obligados a transferir parte de las bonificaciones de su consejo de supervisión a la institución DGB, la Fundación Hans Böckler. IG Metall publica regularmente los nombres de los miembros del consejo de supervisión de IG Metall que no cumplen con esta obligación.

Publicaciones

Organización juvenil

Plan de pensiones

literatura

  • 100 años de IG Metall en la imagen. Documentos fotográficos sobre el trabajo y el tiempo. Junta del sindicato de la industria del metal (ed.). 1994, ISBN 3-7663-2317-2 .
  • IG Metall en Bremen. Los primeros 100 años. IG Metall Bremen (ed.). Steintorverlag, 1991, ISBN 3-926028-69-6 .
  • Cien años de la unión del metal de Essen 1891-1991. Oficina de administración de IG Metall en Essen (ed.). Druck Carl, Frankfurt, 1991, ISBN 3-88474-159-4 .
  • Kurt Schmitz: 100 años de la unión industrial 1891-1991. De la Asociación Alemana de Trabajadores Metalúrgicos al Sindicato de Trabajadores Metalúrgicos. Un informe en palabras e imágenes. Bund Verlag, Colonia 1991
  • Sindicato industrial desde hace setenta y cinco años. 1891 a 1966. De la Asociación Alemana de Trabajadores del Metal al Sindicato de Trabajadores del Metal. Un informe en palabras e imágenes. Editorial Europea, Fráncfort del Meno, 1966.
  • Fritz Opel: 75 años de la Internacional del Hierro 1893–1968. Con prólogo de Otto Brenner y epílogo de Adolphe Graedel. Federación Internacional de Trabajadores de las Industrias Metalúrgicas, Ginebra 1968.
  • Jürgen Peters (Ed.): En negociación libre, documentos sobre la política arancelaria de IG Metall 1945-2002. Goettingen 2003.
  • Judith Pákh: La Hanau roja. Trabajo y capital 1830-1949. IG Metall Hanau / Fulda (ed.). CoCon-Verlag Hanau 2007, ISBN 978-3-937774-28-2 .
  • Felicitas Merkel: Fuentes sobre la historia del movimiento sindical alemán en el siglo XX. Vol. 9: El sindicato de la industria del metal en los años 1956 a 1963 1999. Bund Verlag
  • Hans-Otto Hemmer (Ed.): Balance con perspectivas. El nuevo IG Metall en el umbral del siglo XXI. Westdeutscher Verlag, Opladen, Wiesbaden 1999
  • Al recordar el comienzo, 70 años de liberación del fascismo, ¿qué ha aprendido IG Metall de esto? , Editor: Consejo de administración de IG Metall, Darmstadt 2015, ISBN 978-3-941310-39-1 .
  • Hartmut Meine : ¡ Unión, sí, por favor! - Un manual para comités de empresa, delegados sindicales y personas activas . Hamburgo 2018, ISBN 978-3-89965-779-1 .
  • Jörg Hofmann , Stefan Schaumburg, Tanja Smolenski (eds.): Juntos para mañana. Para horarios de trabajo que se adaptan a la vida . transcripción, Bielefeld 2019, ISBN 978-3-8394-4685-0
  • Jörg Hofmann, Christiane Benner (ed.): Historia de IG Metall. Desarrollar la autonomía y el poder creativo . Bund Verlag, Fráncfort del Meno 2019, ISBN 978-3-7663-6925-3 .
  • Kurt Thomas Schmitz: IG Metall después del boom. Desafíos y respuestas estratégicas . Verlag JHWDietz Nachf., Bonn 2020, ISBN 978-3-8012-0575-1 .

enlaces web

Commons : IG Metall  - colección de imágenes, videos y archivos de audio

Evidencia individual

  1. ↑ DGB: Cifras de afiliación a DGB 2019. En: www.dgb.de. 12 de agosto de 2020, consultado el 12 de agosto de 2020 .
  2. ↑ IG Metall: Por primera vez en más de veinte años hay un aumento en la membresía. Comunicado de prensa No. 03/2012. (Ya no está disponible en línea). En: igmetall.de. IG Metall, 20 de enero de 2012, archivado desde el original el 29 de marzo de 2013 ; Consultado el 22 de febrero de 2012 .
  3. ↑ Con confianza en la jubilación: aproveche los beneficios de su membresía en IG Metall. ( Recuerdo del 7 de noviembre de 2016 en Internet Archive ) En: igmetall.de. IG Metall, consultado el 18 de enero de 2017.
  4. ↑ Miembros de IG Metall: Huber habla de un "cambio de rumbo". En: faz.net . Frankfurter Allgemeine Zeitung , afp , 20 de enero de 2012, consultado el 22 de febrero de 2012 .
  5. ^ IG Metall Wolfsburg tiene 72.000 miembros. (PDF) En: igmetall-nieder-sachsen-anhalt.de. IG Metall District Lower Saxony and Saxony-Anhalt, 2010, consultado el 10 de octubre de 2012 .
  6. ↑ El miembro de 80.000 de IG Metall Wolfsburg es ingeniero. IG Metall Wolfsburg, 4 de junio de 2012, consultado el 9 de diciembre de 2015 .
  7. ↑ Claas Tatje: Volkswagen: Increíblemente poderoso . En: El tiempo . No. 16/2016 (en línea ).
  8. ^ Historia de la Academia Crítica , consultado el 24 de octubre de 2020
  9. ↑ Informe anual 2015-2018, Finanzas - Desarrollo de primas, págs. 268-270.
  10. ↑ Frank Specht: El poder menguante de los sindicatos. En: Handelsblatt, 31 de enero de 2017.
  11. ^ Estatutos de IG Metall § 2, párrafo 3