Frente laboral alemán

Bandera del Frente Laboral Alemán (bandera de fábrica)
Exposición de obras del Frente Laboral Alemán (1933)
Exposición de DAF "Vida sana, creación feliz" (1938)
corrupción de la canción Brothers, sobre el sol, sobre la libertad con judíos hostigadores

El Frente Laboral Alemán (DAF) estaba en la era del nacionalsocialismo de la asociación unitaria de trabajadores y empleadores con sede en Berlín (desde 1935 en el edificio de servicios Hohenzollerndamm en Berlín-Wilmersdorf ).

El DAF fue el 10 de mayo de 1933 después de aplastar a los Sindicatos Libres fundados. Se confiscaron sus bienes a favor del DAF y se abolió el derecho de huelga . Todas las asociaciones profesionales de oficinistas y trabajadores se fusionaron con la ley sobre la organización del trabajo nacional del 20 de enero de 1934; el DAF era, con mucho, la mayor organización de masas nazi. En octubre de 1934, el DAF se afilió oficialmente al NSDAP . Se organizó de acuerdo con el principio de líder hasta el alcaide del bloque y estaba subordinado al organizador del Reich del NSDAP, Robert Ley , que actuaba como "una especie de administrador de la comunidad nacional ". En lugar de una defensa sindical, los trabajadores y empresarios fueron educados de acuerdo con la ideología nazi. Dividido en 18 comunidades de operaciones (más tarde 16 oficinas profesionales) y 33 Gauwaltungen , el DAF era hasta mayo de 1945 los últimos 22 millones de miembros. Solo aquellos que podían trabajar tenían valor; Se excluyeron todas las personas que fueron clasificadas como judías o " mestizas judías de primer grado " según los criterios nazis y que fueron consideradas "raza menor" por otras razones o "incapaces de comunidad" por razones políticas. El trabajo forzoso también formaba parte de la práctica de persecución.

Con la Ley Nº 2 del Consejo de Control de 10 de octubre de 1945, se prohibió el Frente Laboral Alemán y se confiscaron sus propiedades. Con las Leyes del Consejo de Control N ° 40 de 30 de noviembre de 1946 y N ° 56 de 30 de junio de 1947, se abolieron las asociaciones de empresas y servicios Nacionalsocialistas .

El propósito del DAF

Se suponía que el DAF integraría a los trabajadores alemanes en el nuevo " Tercer Reich " y, por lo tanto, socavaría sus organizaciones anteriores. Antes de 1932, la Organización Celular de la Compañía Nacional Socialista (NSBO) tuvo poco éxito. Muchos antiguos partidarios del ala Strasser todavía eran anticapitalistas en 1933 y exigieron que la NSBO ​​se convirtiera en un sindicato nacionalsocialista. Después de la elección del Reichstag en marzo de 1933 , Hitler encomendó a Robert Ley la tarea de poner fin a las actividades salvajes de la NSBO ​​y destruir los sindicatos libres. En una acción planificada por el estado mayor, un día después del celebrado “ Día Nacional del Trabajo ”, las SA y las SS ocuparon las casas sindicales en toda Alemania y tomaron a los presidentes de los sindicatos más grandes bajo “ custodia protectora ”. A diferencia de los sindicatos, las asociaciones de empleadores pudieron mantener su independencia organizada.

El DAF actuó como un "proveedor nacional de servicios comunitarios" para los " Volksgenossen " alemanes de diversas formas. Aunque cada empleado tenía que tener un libro de trabajo para verificar y una contribución obligatoria promedio de 1,5 a 2 Reichsmarks se deducía directamente de la cuenta de salarios, los trabajadores y empleados afirmaron el DAF. La disminución del desempleo entre diciembre de 1933 y noviembre de 1934 de 4,1 a 2,3 millones redujo el miedo a perder el empleo. La mejora psicológica asociada del trabajo fue la contraparte de la privación real de derechos de los trabajadores. Los intentos iniciales de la DAF de formular reclamos laborales y de negociación colectiva encontraron resistencia por parte de los empleadores. En junio de 1933 se nombraron los " Fideicomisarios del Trabajo " que estaban bajo la supervisión del Ministerio de Trabajo del Reich . Debe decidir sobre la negociación colectiva y las regulaciones de la empresa, así como mediar en los conflictos. En noviembre de 1933, Robert Ley tuvo que firmar el "Llamamiento a todos los trabajadores alemanes" junto con el ministro de Trabajo del Reich , Franz Seldte , el ministro de Economía del Reich, Kurt Schmitt, y el comisionado del partido para asuntos económicos , Wilhelm Keppler . "Con todas las esperanzas de un organismo profesional o representación sindical y experiencia en política laboral y social han sido enterrados por la final de DAF". Entonces también el jefe era el estado imperial de la industria alemana Gustav Krupp von Bohlen und Halbach al día siguiente su consentimiento a la adhesión del empresario a la DAF.

El 24 de octubre de 1934, Hitler firmó una ordenanza presentada por Ley:

“El objetivo del Frente Laboral Alemán es la formación de un pueblo real y una comunidad de actuación de todos los alemanes. Tiene que asegurar que cada individuo pueda ocupar su lugar en la vida económica de la nación en la condición mental y física que le permita lograr el mayor desempeño posible y así garantice el mayor beneficio para la comunidad nacional "

- Hitler, Ordenanza sobre la naturaleza y el objetivo de la DAF, 1934, § 2

El 29 de agosto de 1936, la lucha desempeño de las empresas alemanas se puso en marcha por la DAF departamento de responsabilidad social . Se utilizó para premiar a las empresas modelo nacionalsocialistas . Año tras año, los criterios se orientaron cada vez más a la conversión de empresas a la producción de armamento.

En 1943, el Frente Laboral Alemán, el departamento de lucha por el desempeño de las empresas alemanas, solicitó a la Cámara de Comercio un premio para Opekta Colonia.
Libro de membresía del Frente Laboral Alemán (exhibido en el gran museo del refugio en Hatten )

Desde la sede en Potsdamer Strasse en Berlín, la DAF dirigió varias suborganizaciones que eran responsables por un lado del bienestar y por otro lado del control de la fuerza laboral (selección de suborganizaciones):

Empresa DAF

La DAF era la organización financieramente más sólida del "Tercer Reich", tenía "un extenso complejo de empresas muy rentables" que "en términos de ventas se acercaba a la empresa química más grande del mundo en ese momento, IG Farbenindustrie ". El grupo de empresas incluía muchas empresas pertenecientes a sindicatos que fueron expropiadas como parte de la Gleichschaltung, así como empresas de nueva creación. En el sector de los seguros, estos fueron Volksfürsorge , Deutscher Ring y Deutsche Leben . En el sector bancario, cabe mencionar el Banco de Trabajadores, Empleados y Funcionarios, que pasó a llamarse Bank der Deutsche Arbeit el 31 de octubre de 1933 . También el banco del Christian DGB , que más tarde pasó a llamarse Banco Nacional, el Deutsche Volksbank , el banco del Deutschnationalen Handlungsgehilfen-Verband (DHV), Deutsche-Anarbeiter-Verband-Sparkasse (DAVS) y muchos bancos más pequeños (por ejemplo, el Deutsche Werkmeister - Sparbank AG, Industriebeamten-Sparbank eGmbH, Deutsche Wirtschaftsbank o el Banco de Trabajo Alemán y Sparbank von 1820 AG) pasaron a ser propiedad de DAF. Mientras que el Banco Nacional se vendió a lo largo de los años y se convirtió en un banco regional, las otras participaciones bancarias se transfirieron al Bank der Deutsche Arbeit en la década de 1930.

El negocio editorial de DAF también fue fundamental. Las editoriales más importantes fueron las dos editoriales adquiridas por la DHV, la Hanseatische Verlagsanstalt (HAVA) y la Langen Müller Verlag . A partir de 1936, la editorial recién fundada del Frente Laboral Alemán (Zentralverlag) asumió cada vez más el papel más importante de los tres principales editores del DAF. El editor Otto Karl Stollberg publicó el periódico "Der Deutsche - el diario del Frente Laboral Alemán" para la DAF .

El 28 de mayo de 1937, DAF, como parte de su suborganización "Kraft durch Freude" (KdF), fundó la Sociedad para la Preparación del Volkswagen mbH alemán (GeZuVor) , que pasó a llamarse Volkswagenwerk GmbH en mayo de 1938 . La sede de la empresa estaba en la casa del Frente Laboral Alemán en Knesebeckstrasse 48/49, Berlín W15 ( Charlottenburg ). El Reichsheimstättenamt administró la construcción de viviendas y asentamientos. Para formar a sus funcionarios, la DAF mantuvo varios centros de formación, el Reichsschulungsburgen . La empresa conjunta del Frente Laboral Alemán ( GW ), que consistía esencialmente en antiguas cooperativas de consumidores, se hizo cargo de las operaciones comerciales de las cooperativas de consumidores y sus grandes empresas compradoras el 1 de abril , de conformidad con la ordenanza de adaptación de las cooperativas de consumidores a las condiciones económicas de la guerra del 18 de febrero de 1941 .

Funcionarios de DAF

Ver categoría: oficial DAF

Receptor frontal de trabajo DAF1011

Receptor frontal de trabajo DAF1011

El Frente Laboral Alemán también desarrolló un receptor de radio : el Receptor del Frente Laboral Alemán DAF1011, cuyo nombre estaba destinado a conmemorar un discurso de Hitler en la fábrica de Siemens en Berlín el 10 de noviembre de 1933. En comparación con el Volksempfänger VE301, es un receptor recto multicircuito más complejo con una etapa de salida potente. El dispositivo fue diseñado para la recepción colectiva de transmisiones de radio en empresas y comunidades, la DAF lo publicitó con el lema radio en todas las empresas .

Ver también

literatura

fuentes
  • Claus Selzner : El Frente Laboral Alemán. Idea y forma; Un breve resumen de los deseos del jefe de la organización del Reich del NSDAP, Dr. Robert Ley. Junker & Dünnhaupt, Berlín 1935.
  • Estrategias sociales del frente laboral alemán. Fuentes . Microfiche, editado por la Fundación de Hamburgo para la Historia Social del Siglo XX . KG Saur, Munich 1989 y siguientes (Contiene: Anuario. Instituto Ergonómico del Frente Laboral Alemán. Volúmenes 1936 a 1940/1941).
  • Hermann Textor: Völkisch adecuación del trabajo y estructura económica. Ed. Instituto de Investigación en Diseño de Obras, Envejecimiento y Consumo. Wilhelm Limpert, Berlín 1939
  • Baluarte en el oeste. Ed. DAF, Gau Saarpfalz, Gauwaltung, editor R. Schneider. Constructor de árboles, Neustadt 1938
    • similar: baluarte en el oeste. ¡La región entre el Saar y el Rin recibe calurosamente a sus huéspedes de KdF ! Frente Laboral Alemán, Gauwaltung Saarpfalz, R. Schneider. Arboricultor, Neustadt an der Weinstrasse 1938.
  • Estatuto del Frente Laboral Alemán. 1934, más tarde principalmente: disposiciones sobre la afiliación al Frente Laboral Alemán , núm. Ed.
  • Rüdiger Hachtmann Hg.: Un coloso sobre pies de arcilla. El informe del auditor Karl Eicke sobre el Frente Laboral Alemán del 31 de julio de 1936. De Gruyter-Oldenbourg, Munich 2006, ISBN 3-486-57988-6 .
  • The Reich Organizational Leader del NSDAP, Ed.: La carta de capacitación. El periódico mensual central del NSDAP y DAF. De: Oficina principal de formación del NSDAP y oficina de formación del DAF. Periódico desde 1934. Editorial central del NSDAP , Múnich 1934 - 1944 (último número doble publicado 3-4 / 1944)
Secundario

enlaces web

Commons : Deutsche Arbeitsfront  - Colección de imágenes, videos y archivos de audio

Evidencia individual

  1. ↑ Oficina de distrito Charlottenburg-Wilmersdorf de Berlín: Edificio de servicios Hohenzollerndamm . Consultado el 7 de marzo de 2017.
  2. ↑ a b c d e Rüdiger Hachtmann en Frank Becker , Ralf Schäfer (ed.): Deporte y nacionalsocialismo. Wallstein Verlag, Göttingen 2016, ISBN 978-3-8353-1923-3 , pág.28 y siguientes.
  3. ↑ Michael Wildt : La ambivalencia de la gente. El nacionalsocialismo como historia social. Suhrkamp, ​​Berlín 2019, p. 14 ISBN 978-3-518-29880-0 .
  4. ↑ Ley No. 40 del Consejo de Control ( Memento del 23 de agosto de 2018 en el Archivo de Internet ) Derogación de la "Ley sobre la Orden del Trabajo Nacional" del 20 de enero de 1934 del 30 de noviembre de 1946. verfassungen.de, consultado el 23 de agosto , 2018
  5. ↑ Ley N ° 56 del Consejo de Control ( Memento del 23 de agosto de 2018 en el Archivo de Internet ) Derogación de la Ley de Orden de Trabajo en las Administraciones Públicas y Empresas de 23 de marzo de 1934 de 30 de junio de 1947. verfassungen.de, consultado el 23 de agosto de 2018
  6. ^ Heinrich August Winkler : Historia de Occidente - La época de las guerras mundiales 1914-1945 , CH Beck, Munich, 3a edición 2016 ISBN 978-3-406-59236-2 p. 682
  7. ^ Heinrich August Winkler: Historia de Occidente, La época de las guerras mundiales 1914-1945 , p. 694
  8. ↑ Hans-Ulrich Thamer : El frente laboral alemán sobre el futuro necesita memoria , creado el 6 de octubre de 2004
  9. ↑ Klaus Weber: Lucha por el rendimiento de las empresas alemanas en Lebendiges Museum Online , creado el 14 de septiembre de 2014
  10. ^ David Koser et al.: Frente Laboral Alemán , en: Capital del Holocausto. Lugares de la política racial nacionalsocialista en Berlín Copia archivada ( recuerdo del 17 de febrero de 2011 en el Archivo de Internet ), Berlín: Stadtagentur 2009, lugar 85, p. 204, ISBN 978-3-9813154-0-0 .
  11. ↑ Otto Mönckmeier, Anuario de la economía nacionalsocialista 1937, p. 454, cita como ejemplos de “áreas principales de trabajo”: “Asegurar la paz social. Elevar el nivel de vida "(este último incluye: Heimstättenamt, KdF e" Internationales Büro Freude und Arbeit "" con una revista del mismo nombre de Georg von Holtzbrinck ).
  12. ^ Unión personal con el DAF: La Cámara de Trabajo del Reich está dirigida por el jefe del Frente Laboral Alemán. Nombra a los jefes del Reichsbetriebsgemeinschaften, al Gauwalter del Frente Laboral Alemán, a las personas y a los jefes de las oficinas de la Oficina Central del Frente Laboral Alemán como miembros y asigna a la Cámara del Trabajo del Reich las tareas que debe abordar. Un decreto simultáneo regula la formación de las cámaras de trabajo en los 18 distritos económicos. Los miembros de la Cámara de Trabajo son: además del jefe designado por decreto especial, todos los Gauwalter que aún pertenecen al área de la Cámara de Trabajo, un Gauwalter de cada Reichsbetriebsgemeinschaft que se produce en el área de la Cámara de Trabajo, en la sugerencia del Jefe de la Cámara de Trabajo Administrador de Distrito del Frente Laboral Alemán, miembros individuales y uno de cada Jefe de departamento de la dirección de Gau del Frente Laboral Alemán. Fuente: Anuario de minería y metalurgia de Sajonia. Nacido en 1936, - Director general: Jäckel, nombre desconocido, después de 1945 FDP
  13. ^ Rüdiger Hachtmann: El imperio económico del frente laboral alemán 1933-1945. Wallstein, Göttingen 2012 ISBN 978-3-8353-1037-7
  14. ↑ Bernd Wiersch: The Beetle Chronicle, La historia de una leyenda automovilística. 2ª Edición. Delius Klasing, Bielefeld, ISBN 978-3-7688-1695-3 .
  15. ↑ Textor entiende "völkisch" aquí como "racial". Hay numerosos escritos de este sociólogo de trabajo nazi y frecuente autor de libros de texto para la DAF, también impresos como Mskr., At the DNB . Acerca de él Hans-Christian Harten et al. Ed.: La higiene racial como ideología educativa del Tercer Reich. Manual biobibliográfico. Akademie, Berlín 2006, ISBN 3-05-004094-7 , se puede leer y buscar en línea. Balbucea sobre la "estructura hereditaria" de los trabajadores
  16. ↑ Impreso en el título frontal: " Dedicado a sus hombres de Westwall en Navidad de 1938 por Hoch-Tief ". Otra copia: Prefacio Dedicado a sus hombres de Westwall en Navidad de 1938 por Dyckerhoff & Widmann Pirmasens. Introducción “Este libro fue escrito para los hombres de la línea Siegfried. Quiere explicar el significado histórico de su trabajo a los hombres que trabajaron duro para proteger el Reich al erigir la Línea Siegfried ".
  17. ↑ en los fondos del Museo Histórico Alemán
  18. ↑ Legible en libros de Google hasta la página 179
  19. ↑ idéntico al artículo sobre shoa.de, ver enlaces web. Ya no está disponible como impresión. Online también en BpB en la sección 6 de "Economía y sociedad bajo la esvástica"
  20. ↑ Review Deutschlandradio Kultur , 15 de julio de 2012
  21. ↑ El 10 de noviembre (por lo tanto = 1011) 1933 tuvo lugar la primera recepción de radio a nivel nacional con motivo de la transmisión de un discurso de Hitler desde la sala de máquinas de la fábrica de Siemens .