Max H. Bazerman

Max Hal Bazerman (nacido el 14 de agosto de 1955 ) es profesor de Administración de Empresas Jesse Isidor Straus en la Escuela de Negocios de Harvard y codirector del Centro de Liderazgo Público de la Escuela Kennedy de Harvard .

Vida

De 1973 a 1976, Bazerman estudió psicología organizacional y contabilidad en la Wharton School de la Universidad de Pennsylvania hasta que recibió su licenciatura . Se trasladó a la Escuela de Graduados en Administración Industrial de la Universidad Carnegie Mellon , de la que se graduó en 1979 con la concesión de su doctorado (Ph.D.).

Luego, Bazerman permaneció dos años como instructor en Carnegie Mellon y en 1979 se trasladó a la Universidad de Texas como profesor asistente . En 1981 se trasladó a la Universidad de Boston , donde trabajó en el Departamento de Comportamiento Organizacional . De 1983 a 85, Bazerman trabajó en la Sloan School of Management en el Massachusetts Institute of Technology . En 1985 tomó su primera de varias cátedras en la Kellogg Graduate School of Management de la Northwestern University en. En 1986 aceptó una cátedra visitante en la Universidad de Chulalongkorn en Bangkok durante un año . En 2000, Bazerman se trasladó a Harvard Business School, donde ha estado enseñando administración de empresas desde entonces .

Honores

De 2002 a 2008, Bazerman fue nombrado constantemente como uno de los 40 mejores escritores, oradores y entrenadores de gestión. Fue nombrado Maestro del Año en el Programa de Maestría Ejecutiva de la Escuela Kellogg. Fue honrado con el premio Everett Mendelsohn Excellence in Mentoring Award de la Harvard Graduate School of Arts and Sciences. En 2000, Bazerman recibió una maestría honoraria de la Universidad de Harvard, y en 2006 recibió un doctorado honorario de la London Business School .

Investiga

Bazerman examina decisiones en situaciones de negociación en organizaciones, países o sociedades. Fue uno de los primeros en vincular la teoría de la decisión conductual con el contexto de gestión y pudo derivar especificaciones de esto que se pueden utilizar para controlar el comportamiento de los agentes en contextos principal-agente . Los puntos clave de su trabajo tratan sobre el fraude en la contabilidad, por ejemplo, Enron . El objetivo de la investigación era, entre otras cosas, monitorear y prevenir dicho fraude, por ejemplo a través de medidas que hicieran a los auditores más independientes de la empresa auditada. Por otro lado, Bazerman también examinó la ética de los actores y las causas por las que tomaron decisiones poco éticas. En trabajos posteriores, Bazerman también examinó la capacidad de los observadores de "pasar por alto" el comportamiento poco ético. Esta investigación dio como resultado su trabajo El arte de darse cuenta, donde examina la psicología de reconocer el comportamiento poco ético.

Bibliografía (selección)

• "El poder de darse cuenta: lo que ven los mejores líderes", Simon y Schuster, 2014, ISBN 978-1476700298
• Max H. Bazerman y Ann E. Tenbrunsel: "Puntos ciegos: por qué no hacemos lo correcto y qué hacer al respecto", Princeton University Press, 2011, ISBN 978-0691156224
• Deepak Malhotra & Max Bazerman.: "Genio de la negociación cómo superar obstáculos y lograr resultados brillantes en la mesa de negociación y más allá", NY Batam Books, Nueva York 2008, ISBN 978-0553384116
• Max H. Bazerman y Don A. Moore: "Juicio en la toma de decisiones gerenciales", John Wiley, octava edición de 2016, ISBN 978-1118978269

Evidencia individual

1. ↑ ^{a b} Acción Civil No. 99-CV-02496 (GK); ESTADOS UNIDOS DE AMÉRICA (Demandante) vs. PHILIP MORRIS INC., Et al. (Demandado) ; Examen directo escrito de Max H. Bazerman, Ph.D.; Presentado por los Estados Unidos de conformidad con las Órdenes # 471 y # 924.
2. ^ Perfil de Max H. Bazerman en el sitio web de Harvard Business School; Consultado el 20 de junio de 2017.
3. ↑ ^{a b c d e f g h i} Curriculum vitae de Max H. Bazerman en el sitio web de Harvard Business School; consultado el 21 de junio de 2017.
4. ↑ ^{a b c d e} Max Bazerman en All American Speakers (www.allamericanspeakers.com); consultado el 21 de junio de 2017.