Enfermero

Enfermera en el crucero Alemania

Enfermera de cuidados intensivos en Italia durante la pandemia Covid-19

Los términos enfermera o enfermera se  utilizan como sinónimos en los países de habla alemana, a veces abreviados como enfermera y hermana , como un título de trabajo general para las personas que ejercen una profesión médica o una profesión médica parcialmente académica en el sector de la salud . En Alemania son títulos de trabajo protegidos de profesiones reguladas .

La base de la profesión es la formación en salud y enfermería . Las diversas leyes de formación para las profesiones de enfermería en Alemania, Austria y Suiza prevén nuevos títulos de trabajo protegidos, por lo que en Alemania los antiguos títulos de enfermero y enfermero todavía están protegidos, pero pueden cambiarse por los nuevos.

Sobre el concepto de enfermera

A las enfermeras con y sin reconocimiento estatal de su formación profesional se les suele llamar "hermanas", pero esta dirección no es un título oficial de trabajo, sino que tradicionalmente surgió de la incorporación de mujeres miembros de comunidades religiosas. B. es común con monjas , religiosas o diaconisas ( hermana inglesa , soror latina ); independientemente de la actividad de enfermería.

Por el contrario, la forma de dirección y la autodesignación como enfermera es un título profesional protegido legalmente en Alemania desde 1953. No se permite su uso por cuidadores o cuidadores empleados sin la correspondiente formación completada .

Algunas fechas sobre la formación de una enfermería "mundana"

Los siguientes datos representan el desarrollo histórico de las actividades de enfermería de hermanas y enfermeras, que inicialmente trabajaban casi exclusivamente en los servicios religiosos (órdenes de enfermería), a través de un modelo de empleo de asalariados o enfermeras célibes vinculadas a una empresa matriz, a trabajadores no organizados. en una sociedad de servicios .

Las casas madres de las iglesias, cuyas “hermanas” no estaban o no todas activas en la enfermería, se han convertido en el transcurso de los años en parte en operadoras de hospitales , a los que en algunos casos incluso los médicos de alto nivel se subordinaron como empleados. Estas casas madres ejercieron el cuidado como una forma de caridad y como una oportunidad para convertir a personas sin religión. Además de estas comunidades de cuidado basadas en iglesias, el llamado sistema de espera de salario resultó en actividades de cuidado remunerado por primera vez. En el siglo XIX, las asociaciones de mujeres patrióticas surgieron como organizaciones seculares, especialmente para el cuidado durante la guerra. Entre los grupos más conocidos se encuentran las Hermandades de la Cruz Roja (en Alemania desde 1882) y desde principios del siglo XX la Asociación Agnes Karll (desde 1903).

El punto de inflexión en la sociedad inglesa, dado aquí como 1860, es sorprendente. El modelo de formación Nightingale prevé escuelas de enfermería que solo están adscritas a hospitales con fines formativos. Se extendió en países angloamericanos y escandinavos, pero no fue reconocida en Alemania, ya que prevaleció la idea del cuidado como expresión de la caridad, lo que obstaculizó el desarrollo de una autoimagen profesional.

• 1782: Franz Anton Mai funda la primera escuela de enfermería alemana en Mannheim, que pronto se incorporó a la Universidad de Heidelberg como la "Escuela secundaria" y existió hasta 1806.
• 1859: Se funda la Ecole La Source como la primera escuela de enfermería secular en Lausana. Ahora es un centro de historia de la enfermería . Además, está involucrada en la investigación y el desarrollo de la profesión. El patrocinador es la Cruz Roja Suiza ; la fundadora Valérie de Gasparin se opone explícitamente al sistema de la empresa matriz.
• 1860: Se abre la Nightingale School of Nursing en Londres con 15 alumnas de entre 25 y 35 años en el St. Thomas 'Hospital (Londres).
• 1885: Se funda la escuela de enfermería Viktoriahaus en Berlín (Princesa Heredera Viktoria). Fue en el Hospital Friedrichshain. Las enfermeras de aquí se llamaron Hermanas Victoria y se capacitaron según el modelo inglés para el servicio hospitalario, especialmente para familias pobres y numerosas.
• 1899: la enfermera y matrona británica Ethel Bedford Fenwick funda el Consejo Internacional de Enfermeras (CIE).
• 1903: Agnes Karll funda la primera organización profesional alemana de enfermería. Se requirió una capacitación de tres años de acuerdo con los requisitos legales y un examen estatal.
• A partir de 1906: se introducen las "Regulaciones sobre el examen estatal de enfermeras" y, en el futuro, las enfermeras se someterán a exámenes estatales después de un año de formación. Según las regulaciones de Prusia, los estados individuales siguen en diferentes momentos: Württemberg, Hesse y Lippe 1908, Sajonia y Bremen 1909, Mecklenburg-Schwerin 1915, Baden 1919, Hamburgo 1921, Turingia 1922, Baviera 1924. Las regulaciones para la enfermería general no no se aplica a los llamados cuidados dementes. Aquí se mantuvo el estatus de que los directores individuales tenían más o menos lecciones dependiendo de su discreción.
• 1925: Se publican las primeras directrices de formación para enfermeras en Suiza (Berna)
• 1938: Ley de la orden de enfermería en el Reich alemán; la duración de la formación es de un año y medio con un año posterior de reconocimiento. Las lecciones teóricas son de 200 horas.
• 1953: Primera Ley de Enfermería en la RFA; La designación especial de hombres en esta ocupación de formación está protegida por la ley.
• 1957: Se aumenta la duración de la formación en Alemania a dos años; la lección teórica consta de 400 horas.
• 1965: Se aumenta la duración de la formación en Alemania a tres años; Las lecciones teóricas se incrementan a 1200 horas.
• 1985: Las directrices exigidas por la Unión Europea se implementan en Alemania con la ley de profesiones en enfermería. Las lecciones teóricas son ahora 1600 horas.
• 2004: Con la 4ª Ley de enfermería, se introducen en Alemania los nuevos títulos de trabajo protegidos de salud y enfermeras o enfermeras de salud y niños para enfermeras capacitadas . La protección legal de los títulos de trabajo anteriores no se levanta, las enfermeras, enfermeras, enfermeras pediátricas y enfermeras pediátricas capacitadas de acuerdo con la tercera KrpflG de 1985 pueden continuar usando el título de trabajo anterior o usar el nuevo.

Formación actual en el campo de la enfermería

La capacitación, al igual que los títulos de trabajo exactos, está regulada de manera diferente por la ley nacional:

• Alemania: Enfermería y enfermero desde 2004 . El personal de enfermería que completó su formación antes de 2004 puede opcionalmente continuar utilizando el título profesional original y aún protegido de enfermera o enfermero . Para eso, comenzó el 1 de enero de 2020, la capacitación, el título del trabajo es una enfermera o un ama de casa proporcionado. En cualquier caso, el requisito previo es la formación profesional completada y el correspondiente permiso profesional.
• Austria: Licenciada en salud y enfermería (en la escuela o como título universitario de ciencias aplicadas) (término general: enfermera graduada )
• Suiza, Liechtenstein: especialista en enfermería (desde 2004) o enfermera FA SRK
• Estados Unidos (EE. UU.): La formación de Enfermera Registrada (RN) generalmente se lleva a cabo como un título de enfermería en universidades y colegios. Para poder trabajar en un determinado estado de los EE. UU., Debe solicitar una licencia allí y, por lo general, realizar un examen más a fondo ( Enfermera registrada en el examen de licencia del Consejo Nacional ; NCLEX-RN).

Desde 2016, el reconocimiento transnacional se lleva a cabo en la UE utilizando la Tarjeta Profesional Europea .

Empleados

Según las cifras disponibles, la atención profesional es una ocupación femenina típica . En 2007, 638.787 personas estaban empleadas en Alemania como personal sanitario y de enfermería sujeto a cotizaciones a la seguridad social. La proporción de mujeres fue del 86,3% (13,7% hombres). Mientras que el número de empleados menores de 25 años se redujo del 8,0% al 6,0% entre 1999 y 2007 y el de los de 25 a 35 años se redujo en 9 puntos porcentuales hasta el 23,4% en el mismo período, ahora más de la mitad del enfermeras entre 35 y 50 años. El grupo de cuidadores mayores de 50 años pasó del 12,2% al 20,6% entre 1999 y 2007.

Evaluación de personal en una comparación internacional

Según un estudio de 2017, la relación entre el número de enfermeras y el número de pacientes es un indicador importante tanto de la calidad de la atención como de las condiciones laborales. Por lo tanto, en algunos estados existen requisitos legales o convenios colectivos para la dotación de personal de enfermería, especialmente en EE. UU. Y Australia. Las cuotas dependen, entre otras cosas, del respectivo nivel de atención. Las claves de personal aplicables en Japón, Corea del Sur, Taiwán y Bélgica se basan en las denominadas proporciones de enfermeras por cama , que se basan en la proporción de puestos de personal con respecto al número medio de camas. Sin embargo, los valores promedio dicen poco sobre el personal realmente disponible y la ocupación de camas en un momento determinado.

Según el estudio internacional comparativo de enfermería RN4CAST de 2012, hay una media de 5,3 pacientes por enfermera en EE. UU., Siete en los Países Bajos, 7,7 en Suecia, 7,9 en Suiza y 13 en Alemania.

literatura

• Ruth Elster: La Asociación Agnes Karll y su influencia en el desarrollo de la enfermería en Alemania. Una contribución a la historia de las profesiones de enfermería y una asociación profesional. Fráncfort del Meno 2000.
• Marion Kaster: Desarrollo del cuidado a una profesión. En: Fundamentos de la atención ocupacional. Publicado por Annette Lauber, Thieme, Stuttgart 2012. ISBN 978-3-13-127243-0
• Ilse Schulz: Hermanas, Beguinas, Maestros. Hijas cristianas de Hygieia en un centro sanitario de la ciudad. Una contribución a la historia de la enfermería y la medicina. Ulm 1992.
• Elisabeth Seidl: Enfermería en transición. El entorno social del cuidado y sus raíces históricas presentado a partir de un estudio empírico. Viena, Múnich, Berna 1993.
• Ludger Tewes : Hermanas de la Cruz Roja. Su uso en el servicio médico móvil de la Wehrmacht 1939-1945. Paderborn 2016,

Enfermeras / paramédicos / médicos del capítulo . Páginas 271-287, ISBN 978-3-506-78257-1 .

enlaces web

Wikcionario: enfermeras  - explicaciones de significados, orígenes de palabras, sinónimos, traducciones

• Renta y condiciones laborales en las profesiones de enfermería - Evaluación de la Fundación Hans Böckler sobre profesiones en el campo de la salud y la enfermería

Evidencia individual

1. ↑ Jonathan Gawlitta, René A Bostelaar: Fuera por "Sister Anja". La clínica de la Universidad de Colonia está investigando el manejo de tarjetas identificativas. En: Die Sister / Der Pfleger , 44, 11/2005 págs. 890–893, Bibliomed.
2. ↑ Informe Cocuun - Everyday Heroes "Maestro del año". cocuun.net, 11 de noviembre de 2020; consultado el 12 de noviembre de 2020
3. ↑ Sigrid Schmidt-Meinecke: La llamada del momento. Hermanas bajo la Cruz Roja. Asociación de superiores de la Cruz Roja Alemana. Kohlhammer, Stuttgart 1963, págs. 16-17.
4. ↑ Marion Kaster: Desarrollo de la atención a la profesión. En: Fundamentos de la atención ocupacional. Editado por Annette Lauber. Thieme, Stuttgart 2012, págs. 42–49
5. ↑ Marion Kaster: Desarrollo de la atención a la profesión. En: Fundamentos de la atención ocupacional. Editado por Annette Lauber. Thieme, Stuttgart 2012, págs. 52 y 26
6. ↑ Cf. también Christa Olbrich: Los inicios de la formación en enfermería, presentado en la escuela de enfermería Franz Anton Mais y los primeros libros de texto de los siglos XVI al XIX. Tesis de diploma de filosofía (ciencias de la educación) Würzburg 1986.
7. ↑ 1859 - Naissance de l'École La Source. ecolelasource.ch ; consultado el 19 de febrero de 2019
8. ↑ Proyecto de ley y justificación. (PDF) El término enfermero infantil no se pretendía expresamente en ese momento. Por primera vez, hubo títulos de trabajo protegidos, pero no actividades protegidas para este grupo de personas.
9. ↑ § 1 de la Ley de Profesiones de Enfermería de 17 de julio de 2017 ( Gaceta de Leyes Federales I p. 2581, 2582 ), ver también la Ordenanza de Formación y Examen de Profesiones de Enfermería de 2 de octubre de 2018 ( BGBl. I p. 1572 )
10. ^ Sistema de información laboral - salud calificada y enfermera. En: ams.at. Consultado el 26 de octubre de 2017 . 
11. ↑ www.educationusa.de , consultado el 30 de julio de 2015
12. ↑ La información es publicada por la Agencia Federal de Empleo : Berufe im Spiegel der Statistik 1999-2007 . ( Recuerdo del 5 de febrero de 2006 en el Archivo de Internet )
13. ↑ Michael Simon, Sandra Mehmecke: Proporciones de enfermera a paciente: una descripción general internacional de los requisitos estatales para una ocupación mínima en el servicio de enfermería en los hospitales. Documento de trabajo de la financiación de la investigación de la Fundación Hans Böckler No. 27, febrero de 2017.
14. ↑ Personal clave en enfermería: otros países están mostrando el camino. Ärzteblatt, 9 de febrero de 2017; consultado el 23 de marzo de 2020.
15. ↑ Seguridad, satisfacción y calidad de la atención hospitalaria del paciente: encuestas transversales de enfermeras y pacientes en 12 países de Europa y Estados Unidos. BMJ 2012; 344: e1717; Marzo de 2012; consultado el 23 de marzo de 2020.