Empresa (derecho societario)

Una empresa en el sentido del derecho de sociedades en Alemania es una asociación de personas, generalmente establecida por un período de tiempo indefinido, para la búsqueda común de un propósito común . Es una sociedad , una corporación o una cooperativa . La excepción es la sociedad unipersonal , en la que el accionista único como un solo organismo constituye la totalidad de la persona jurídica .

General

Esta definición corresponde en gran medida a la definición legal de los estatutos de la sociedad civil (BGB-Gesellschaft; § 705 BGB ), que representa el tipo original de al menos todas las asociaciones. Sin embargo, no existe una definición legal de aplicación general del término “empresa”, aunque aparece con frecuencia en todas las regulaciones del derecho de sociedades. Este término de sociedad no siempre coincide con el uso generalizado , porque no todas las empresas son empresas en el sentido legal.

Delimitaciones

No toda asociación de personas es una sociedad. Comunidades como la comunidad fraccionada (las partes involucradas solo tienen un activo en común; Sección 741 BGB), conexión ( Sección 947 BGB), mezcla ( Sección 948 BGB), sociedad marital (no persigue un propósito específico; Sección 1353 (1) frase 2 ) no son sociedades BGB), comunidad de bienes ( § 1411 y § 1485 BGB) y comunidad de herederos (creada por ley; § 2032 BGB).

Las empresas tampoco incluyen fundaciones (no existe asociación de personas; § 80 y § 82 BGB), instituciones y corporaciones de derecho público (surgen de derecho público ).

Una empresa normalmente consta de al menos dos accionistas. Si el penúltimo socio de una (sociedad) deja la empresa, la empresa termina y puede continuar en forma de propiedad única . La excepción es la empresa unipersonal (la denominada empresa unipersonal): una sociedad anónima (AG), una empresa europea (SE), una sociedad de responsabilidad limitada (GmbH) o una sociedad empresarial (responsabilidad limitada) (UG (responsabilidad limitada) ), con un solo socio que posee todas las acciones o acciones -; etimológicamente es una contradicción de términos.

propósito

El propósito común puede ser en la operación de un intercambio comercial ( objetivo comercial ), en la articulación de la práctica con los trabajadores independientes , en la gestión conjunta de la propiedad, grupos de trabajo , automóviles piscinas o comunidades de punta . Este propósito común debe mencionarse en los estatutos (según la ley austriaca, se debe ingresar el objeto de la empresa, no el propósito). Un acuerdo de sociedad que tenga propósitos prohibidos o inmorales es nulo y sin efecto ( § 134 y § 138 BGB). El propósito común debe ser promovido por los accionistas (mediante aportes de capital , responsabilidad solidaria por deudas corporativas) y apoyar los intereses de la sociedad. Los socios pueden exigir mutuamente la promoción del propósito acordado.

Contrato social

Toda sociedad se crea mediante un contrato social. La ley de la BGB-Gesellschaft y las asociaciones es en gran medida opcional, por lo que al redactar un acuerdo de asociación , existe una considerable libertad contractual para dar forma a una empresa. Un estatuto social debe regular eso y cómo cada uno de los socios debe contribuir al logro del objetivo corporativo común (§ 705 BGB). El contrato de sociedad no tiene que celebrarse expresamente, ya que la ley no prevé una forma especial ( convivencia ). Existen excepciones para las corporaciones, porque se requiere certificación notarial ( § 23 AktG, § 2 GmbHG). Para las corporaciones, el contenido mínimo de los estatutos es requerido por ley ( Sección 23, párrafo 3 AktG, sección 3, párrafo 1 GmbHG), por lo que la constitución de estas compañías requiere una regulación mínima. En el caso de una empresa falsa , faltan los estatutos .

especies

La sociedad civil (GbR) es el modelo básico de sociedad. Está fundada por empresas para cumplir un propósito específico, a menudo por tiempo limitado ( consorcio , grupo de trabajo ); Las profesiones autónomas pueden unir como GbR por un período de tiempo ilimitado (práctica conjunta), las personas físicas en forma de sindicato o coche compartido . Las empresas se dividen sistemáticamente en:

Las asociaciones no son necesariamente legal o parcialmente legalmente competentes . Corporación y cooperativa son corporaciones de derecho privado ; estos pertenecen a las personas jurídicas y como tales tienen capacidad jurídica.

Las asociaciones incluyen:

Debe tener al menos dos accionistas.

Las corporaciones son:

Las cooperativas son:

El número de miembros de una cooperativa registrada debe ser de al menos tres ( Sección 4 GenG). Una SCE puede ser fundada por al menos cinco personas físicas (Artículo 2 Párrafo 1 del Reglamento (CE) No. 1435/2003 en la versión consolidada del 21 de agosto de 2003 ).

El Código Civil alemán (BGB) habla de propiedad conjunta si los activos de la comunidad son activos especiales a los que la comunidad tiene derecho "a toda la mano" (es decir, conjuntamente). Esto se aplica a las formas corporativas de GbR, OHG y KG ( § 705 BGB así como § 105 y § 161 HGB ); también para algunas otras asociaciones de personas como la asociación no incorporada (a la que se aplican las regulaciones sobre la sociedad aunque no es una sociedad, § 54 BGB), la comunidad de bienes (con la propiedad común, § 411 y § 1485 BGB) y la comunidad de herederos ( § 2032 BGB).

Internacional

Solo se pueden crear las formas legales estipuladas legalmente , posiblemente como una forma mixta ( GmbH & Co. KG ). Sin embargo, el Tribunal de Justicia de la Unión Europea (TJCE) ha dictaminado que una empresa fundada en un estado miembro de la UE debe ser reconocida en otro estado miembro si traslada su sede allí. Esto permite establecer formas de empresa nacionales además de las formas de empresa supranacionales introducidas en Alemania y en toda la UE ( EWIV , SE y SCE ). Para estas formas supranacionales de sociedad, las regulaciones de la UE contienen leyes directamente aplicables en Alemania.

Ver también

Evidencia individual

  1. Petra Dulf / Christoph Martin / Thomas Wiegmann, Contabilidad de asociaciones , 2010, p. 15.
  2. Julia Preußer, Derecho societario . Conocimientos de exámenes, pruebas de opción múltiple, leyes, juicios , 2007, ISBN 978-3-448-08270-8 , p. 6.
  3. BGHZ 24, 106
  4. Werner Nägel: Empresas unipersonales en derecho alemán y europeo . 2004, pág. 29 ( vista previa limitada en la búsqueda de libros de Google).
  5. Barbara Grünewald, Derecho corporativo , 2008, p. 5.
  6. TJUE NJW 2003, 3331
  7. Julia Preußer, Derecho Corporativo. Conocimientos de exámenes, pruebas de opción múltiple, leyes, juicios , 2007, ISBN 978-3-448-08270-8 , p. 12.