Derecho laboral en la empresa
La Ley del trabajo en la empresa (AiB) es una revista especializada para comités de empresa , representantes de personas con discapacidad grave y representantes de jóvenes y aprendices , que se publica mensualmente desde 1980. La tirada real en el tercer trimestre de 2010 fue de 18.050 ejemplares, que, según la editorial, alcanzó alrededor de 90.000 lectores (suscriptores y bibliotecas ).
contenido
La revista ofrece información sobre las opciones legales de acción del comité de empresa . Los temas constantes son el derecho laboral , el derecho de la constitución laboral y los conceptos básicos del trabajo de los comités de empresa. Esto también incluye cuestiones comerciales, decisiones judiciales, propuestas legislativas, técnicas de comunicación y negociación. Todos los temas se presentan con estándares profesionales y basados en requisitos prácticos. Los autores incluyen abogados especialistas en derecho laboral , juristas de sindicatos , economistas empresariales y científicos sociales . Cada año aparecen once ediciones, cuyo objetivo es esclarecer todas las facetas de un tema de título con artículos de varios autores, por ejemplo “ reestructuración en la empresa ” o “ retribución ”.
compañia de publicidad
La revista apareció hasta 2008 en el " Arbeitsrecht im Betrieb Verlagsgesellschaft mbH " (abreviado AiB Verlag ) y desde la fusión de los editores en 2009 en el Bund-Verlag, Frankfurt a. M. La oficina editorial tiene su sede en Colonia.
desarrollo
El empleador debe sufragar los costes derivados del trabajo del comité de empresa. La jurisprudencia ha dictaminado en varias ocasiones que esto también incluye los costos del AiB. Más recientemente, el BAG decidió por resolución que la AiB como revista comercial es una herramienta necesaria para el trabajo de los comités de empresa a pesar del acceso a Internet.
Desde finales de 2005, el suscriptor ha recibido el suplemento AiBplus - más conocimientos para los comités de empresa , que contiene informes de empresa y entrevistas sobre el trabajo de los comités de empresa ocho veces al año . También existe un servicio de información sobre decisiones de legislación laboral y su importancia práctica para el trabajo de los comités de empresa , que aparece cada quince días en forma de correo electrónico y en línea . Los suscriptores pueden acceder a resúmenes e información de antecedentes sobre los temas de la edición impresa en el sitio web de la revista. Además, se proporcionan materiales de trabajo y plantillas para el trabajo del comité de empresa. Desde abril de 2009, los suscriptores de la revista también han tenido acceso en línea al número actual de la revista. En noviembre de 2010, se activó un archivo en línea con todos los artículos desde enero de 2006 para los suscriptores en texto completo. La revista se ha publicado con una nueva apariencia editorial desde 2014 y habrá una extensión en línea a partir del 21 de julio, que se llamará AiB-Assist.
Premio del comité de empresa alemán
Bajo el patrocinio del Ministerio Federal de Trabajo y Asuntos Sociales, la revista ha estado otorgando el premio del comité de empresa alemán anualmente desde 2009 , que está asociado con el reconocimiento y la apreciación del trabajo de los comités de empresa por los intereses de los empleados.
literatura
- Derecho laboral en la empresa (AiB). Frankfurt, M .: Trabajo en la empresa Verlagsges. mbH, Frankfurt M 1980ff. ISSN 0174-1225
enlaces web
Evidencia individual
- ^ Información de medios 2011 . Consultado el 8 de septiembre de 2011.
- ↑ BAG, decisión del 21 de abril de 1983 - 6 ABR 70 / 82-, AiB 1984, 15.
- ↑ BVerfG, decisión del 10 de diciembre de 1985 - 1 BVR 1724/83, AiB 1986, 75.
- ↑ BAG, decisión del 19 de marzo de 2014 - 7 ABN 91/13.