Obrero

En la economía, se entiende por mano de obra el desempeño laboral máximo o real asociado a la actividad física o mental por parte de los trabajadores que realizan las tareas que les son asignadas .

General

Tipos de operación

Solo los humanos han desarrollado la capacidad de trabajar para hacer. Este trabajo puede consistir en trabajo físico o intelectual, trabajo basado en la conformidad del plan, impartir sabiduría o promover la estructura social ( tipo de actividad ) o trabajo gerencial o ejecutivo ( ranking ). La fuerza de trabajo compuesta está conformada por los componentes “ trabajo ” para cualquier tipo de actividad por remuneración y “fuerza” en el sentido de una persona (como en el caso de un gerente , especialista u oficinista ) y menos de fuerza física . Según esto, se trata de personas que trabajan a cambio de una remuneración.

Historia del concepto

El trabajo proviene del latín arvus ("procesamiento de tierras agrícolas"), sobre el antiguo arabeit del alto alemán , en el medio alto alemán arebeit . La fuerza es de origen germánico y denota tensión muscular.

Los principales representantes de la economía clásica se ocuparon del trabajo humano y desarrollaron a partir de esto, entre otras cosas, sus teorías del fondo de salarios . Posteriormente, Karl Marx retomó los clásicos y, con su definición filosófica del concepto de trabajo , hizo del trabajador o de su trabajo un factor central en su crítica de la economía política .

Economía clásica

En 1766 Jacques Turgot entendió que trabajo significaba, por un lado , trabajo separado del suelo , pero por otro lado también el producto creado por esta fuerza de trabajo . Adam Smith demostró en su famoso libro La prosperidad de las naciones en marzo de 1776 que la división del trabajo ( especialización ) puede aumentar considerablemente la productividad de la fuerza laboral. Jean-Baptiste Say fue el primero en reconocer en 1817 que todos los bienes surgen de la interacción de tres factores de producción , a saber, la naturaleza (el suelo; agentes naturales franceses ), el capital ( c apital francés ) y el trabajo humano ( faculté industrial francés ). David Ricardo enfatizó en 1817 que la demanda de trabajo no crece en línea con la cantidad total de capital, sino solo con la cantidad en circulación, en la medida en que sirve como fondo salarial. Exigió que los salarios fueran suficientes para mantener el trabajo físico de la población. Presenta su ley salarial como consecuencia del hecho de que la oferta natural de trabajo (aumento de la mano de obra) aumenta más rápidamente que el capital circulante utilizado para el empleo de la mano de obra. Por tanto, una disminución del capital circulante conduce a una disminución de la demanda de trabajo. Para el economista alemán Hermann Roesler , la fuerza de trabajo en 1871 es “sólo la forma determinada orgánicamente de una cantidad de subsistencia que se esfuerza constantemente por evaporarse en el proceso de vida en curso del individuo”.

Karl Marx

El carácter mercantil del trabajo en el capitalismo , que sólo lo insinúan David Ricardo y Adam Smith , está plenamente desarrollado en Marx. Para él, el trabajo era una “ mercancía ” porque el comprador de trabajo ( empleador , capitalista ) lo consume dejando trabajar a su vendedor ( empleado , proletario ). “Por fuerza de trabajo o capacidad de trabajo entendemos el epítome de las habilidades físicas y mentales que existen en la corporeidad, la personalidad viva de una persona y que pone en movimiento siempre que produce valores de uso de cualquier tipo”. "Toda empresa de producción de bienes se convierte al mismo tiempo en empresa de explotación de la fuerza de trabajo". La personalidad del proletario no se ve afectada, porque vende solo una parte de sí mismo: el trabajo. La teoría marxista de la plusvalía se basa en una distinción entre trabajo y trabajo. Marx opinaba que ni la tierra ni el capital crearían plusvalía, sino solo trabajo. La plusvalía de la mercancía surge del valor de uso de la "fuerza de trabajo mercantil" o de su consumo por parte del capitalista, desde cuyo punto de vista el proceso de trabajo no es más que el consumo de la "fuerza de trabajo mercantil" comprada por él, que él mismo compra. sólo puede consumir si es su medio de producción añadir.

La fuerza laboral en la crítica de la economía política

Sobre la base de su definición filosófica del trabajo , Marx -en contraste con la economía clásica- analiza dialécticamente el proceso de producción imperante en el capitalismo como una lucha y unidad de relaciones de producción y fuerzas productivas . Reconoce la principal contradicción en el modo de producción capitalista en la separación de los derechos de propiedad del trabajo de los trabajadores asalariados de los medios de producción . Los trabajadores asalariados se ven obligados a vender su trabajo como una mercancía a los propietarios del capital. El valor de esta mercancía se determina según la teoría del trabajo como el tiempo de trabajo necesario para mantener el trabajo de los trabajadores. Marx luego explica la plusvalía diciendo que los trabajadores asalariados trabajan más de lo necesario para reproducir su propio trabajo, es decir, hacen horas extraordinarias no remuneradas. El valor creado por este trabajo excedente no remunerado es el valor excedente que queda con los capitalistas. Para Marx, la plusvalía es la diferencia entre el valor de la fuerza de trabajo mercantil, por un lado, y el valor creado durante su gasto, es decir, durante el tiempo total de trabajo, el nuevo valor , por el otro.

Historia de la teoria

Marx desarrolló por primera vez el concepto de fuerza de trabajo en los Grundrisse de la Crítica de la economía política de 1857. Como señala Friedrich Engels más tarde con respecto a escritos anteriores, "Desde el punto de vista de los escritos posteriores, las expresiones y oraciones completas parecen torcidas e incluso incorrectas. ... ", razón por la cual, por ejemplo, hizo cambios en la reedición del trabajo asalariado y el capital de Marx , que" todos giran en torno a un punto ":" Según el original, el trabajador vende su trabajo al capitalista por un salario , según el texto actual su trabajo ". Engels trabajó en la génesis del término basado en el desarrollo de la economía política clásica :" Tan pronto como ... los economistas aplicaron [la] determinación del valor a través del trabajo a la mercancía 'trabajo ', pasaron de una contradicción a la otra. ¿Cómo se determina el valor del "trabajo"? A través del trabajo necesario que implica. ... Así que la economía clásica intentó un giro diferente; ella dijo: el valor de una mercancía es igual a su costo de producción. Pero, ¿cuáles son los costos de producción de la mano de obra? Para responder a esta pregunta, los economistas deben violentar un poco la lógica. En lugar de los costos de producción del trabajo en sí, que lamentablemente no se pueden determinar, ahora examinan cuáles son los costos de producción del trabajador. ... Lo que los economistas habían considerado como los costos de producción del 'trabajo' eran los costos de producción ... del propio trabajador vivo. Y lo que vendió al capitalista no fue su trabajo ... (lo que debe haber sucedido primero) , pero pone su trabajo a disposición del capitalista ... por un cierto pago: alquila resp. vende su trabajo. ... La dificultad con la que fracasaron los mejores economistas siempre que partieran del valor del "trabajo" desaparece tan pronto como partimos del valor del "trabajo". La fuerza de trabajo es una mercancía en nuestra sociedad capitalista actual, una mercancía como cualquier otra, pero una mercancía muy especial. Tiene la propiedad especial de ser un poder de creación de valor, una fuente de valor y, con el tratamiento adecuado, una fuente de más valor del que él mismo posee ".

Marx permite a esta nueva versión del problema, entre otras cosas, desarrollar la categoría de las horas extraordinarias y desarrollar su teoría de la plusvalía. En El Capital, entre otras cosas , Marx deja clara la importancia de la distinción entre trabajo y fuerza de trabajo cuando afirma que la “fuerza de trabajo que existe en la personalidad del trabajador ... es igual de diferente de su función, el trabajo, como lo es la Máquina de sus operaciones ”. Se expresa de la siguiente manera acerca de los problemas de la economía política clásica para determinar el valor del trabajo, por ejemplo:“ Entonces, ¿cómo se determinaría el valor de una jornada laboral de doce horas, por ejemplo? ? Por las 12 horas de trabajo contenidas en una jornada de trabajo de 12 horas, lo cual es una tautología absurda ". Como Engels, Marx también describe los problemas de la economía política clásica:" Ocupado con la diferencia entre los precios de mercado del trabajo y sus llamado valor, ... nunca se descubrió que el curso del análisis no solo conducía desde los precios de mercado del trabajo a su supuesto valor, sino también al punto en el que este valor del trabajo mismo se disolvía nuevamente en el valor de la fuerza de trabajo. La inconsciencia de este resultado de su propio análisis ... enredó ... la economía política clásica en indisolubles confusiones y contradicciones "

Siguiendo a Louis Althusser, se podría argumentar que Marx y Engels están haciendo una especie de lectura sintomática de la economía política clásica, es decir, resuelven las preguntas no planteadas y los problemas relacionados a los que los clásicos, sin embargo, ya dieron implícitamente una respuesta, a saber que lo que ellos llaman el valor del trabajo representa realmente el valor del trabajo.

La comprensión actual de la fuerza laboral

Hoy en día, la palabra trabajador se utiliza principalmente como sinónimo de empleado . Son los proveedores de mano de obra en el mercado laboral . Sin embargo, existen opiniones diferentes sobre si el objeto a intercambiar en el mercado laboral es trabajo, desempeño laboral , relaciones laborales o contratos laborales . En 1998, Gudrun-Axeli Knapp entiende el trabajo como el "lado de la capacidad laboral especificada para ciertas condiciones de aplicación", porque solo "en condiciones utópicas de trabajo no alienado (...) se puede pensar en la capacidad laboral subjetiva y la fuerza laboral emancipadora como idéntico… ".

Como unidad para medir la fuerza de trabajo, en la actualidad se utilizan a menudo la persona- hora (anteriormente: hombre-hora ) o unidades de tiempo más largas . Términos como escasez de mano de obra o excedente dominan el debate político y representan sobreempleo (mayor demanda de trabajo ) o subempleo (mayor oferta de trabajo , desempleo , potencial de fuerza laboral ).

literatura

• Gerard Bensussan: Trabajador . Diccionario crítico del marxismo , vol. 1, 1983.
• Roberto Finelli (I.), Kurt Jacobs (II.): Arbeitskraft , Diccionario histórico-crítico del marxismo , Vol. 1, 1994, columnas 513-519.

enlaces web

Wikcionario: Trabajador  - explicaciones de significados, orígenes de palabras, sinónimos, traducciones

• Trabajador , marx-forum.de

Evidencia individual

1. ↑ Gabler Wirtschaftslexikon : Arbeit , Volumen 1, 1984, Col.256.
2. ↑ Friedrich L. Weigand: Diccionario alemán . Ed.: Herman Hirt. 5ª edición. cinta 1 . Walter de Gruyter, 1968, pág. 81 ( vista previa limitada en la Búsqueda de libros de Google [consultado el 21 de febrero de 2018]).  .
3. ^ Günther Drosdowski, Paul Grebe: El diccionario de origen. La etimología de la lengua alemana. Vol. 7 . Dudenverlag, Mannheim 1963, ISBN 978-3-411-00907-7 , pág. 364 . 
4. ↑ Wolfgang Pfeifer (jefe): Diccionario etimológico de alemán. Edición revisada íntegra. Deutscher Taschenbuch Verlag, Munich 1995. ISBN 3-05-000626-9 ; 7a edición 2004, ISBN 3-423-32511-9 . Una versión digital de este diccionario está disponible en el sistema de información léxica: dwds.de.
5. ↑ Jacques Turgot : Réflexions sur la Formation et la Distribution des Richesses , 1766, p. 94.
6. ↑ Adam Smith : Una investigación sobre la naturaleza y las causas del bienestar de las naciones , 1776, págs. 9 y sig.
7. ↑ Jean-Baptiste Say : Traite d'economie politique , 1817, p. 480.
8. ^ David Ricardo : Sobre los principios de la economía política y los impuestos , 1817, p. 238.
9. ^ David Ricardo: Sobre los principios de la economía política y los impuestos , 1817, p. 239.
10. ↑ Hermann Roesler : Acerca de las doctrinas básicas de la teoría económica fundada por Adam Smith , 1871, p. 178.
11. ↑ ^{a b} Karl Marx : Das Kapital: Critique of Political Economy , Volumen 1, 1872, p. 152.
12. ↑ Karl Marx: Das Kapital: The Circulation Process of Capital , 1890, p. 42.
13. ↑ Karl Marx: Das Kapital: Critique of Political Economy , Volumen 1, 1872, p. 172.
14. ↑ Michael Heinrich : La ciencia del valor , 3ª corr. Edición, Münster 2003, p. 259 y siguientes.
15. ↑ Sobre la fuerza laboral en Karl Marx, cf. B. Emmanuel Farjoun / Moshe Machover: Leyes del caos; Un enfoque probabilístico de la economía política , Londres: Verso, 1983. Libros verso libres . Allí p. 88 y sigs. “2. Fuerza de trabajo: la mercancía esencial del capitalismo ”.
16. ↑ Friedrich Engels : Introducción al trabajo asalariado y al capital , MEW 6, p. 593.
17. ↑ Friedrich Engels: Introducción al trabajo asalariado y al capital , MEW 6, p. 594.
18. ^ Friedrich Engels: Introducción al trabajo asalariado y al capital , MEW 6, págs. 595, 598.
19. ↑ Karl Marx: Das Kapital I , MEW 23, p. 561.
20. ↑ Karl Marx: Das Kapital I , MEW 23, p. 557.
21. ↑ Karl Marx: Das Kapital I , MEW 23, p. 561.
22. ↑ "Una lectura sintomática tiene como objetivo reconstruir la" problemática "de un texto, es decir, el marco de referencia teórico-analítico en el que funcionan ciertos términos, conceptos, teorías, etc."; véase Louis Althusser: Für Marx , Frankfurt / Main 1968.
23. ↑ “En los textos uno encuentra repetidamente deficiencias sintomáticas en forma de lagunas y contradicciones. Son sintomáticos porque apuntan a un problema teórico subyacente. El mejor ejemplo de esto de Althusser son las respuestas a preguntas que no se han formulado ... “; Lars Bretthauer / Alexander Gallas / John Kannankulam / Ingo Stützle : Introducción , en: lo mismo (ed.): Poulantzas read ( libro en pdf ).
24. ↑ Elmar Altvater : Mercado laboral y crisis , en: Michael Bolle (Ed.): Teoría del mercado laboral y política del mercado laboral , 1976, p. 52.
25. ↑ Dieter Mertens : El mercado laboral como sistema de oferta y demanda , en: MittAB, 1973, p. 279.
26. ↑ J. Kühl, Sistema de referencia para aproximaciones a una teoría del trabajo comercial y contratado , en: MittAB, 4/1975, p. 289.
27. ↑ Wolfgang Kleber: Mercado laboral y movilidad laboral , 1979, p. 2 y siguientes.
28. ↑ Gudrun-Axeli Knapp : División del trabajo y la socialización , en: Ursula Beer (Ed.): Género de clase: Análisis de la sociedad feminista y crítica de la ciencia , 1998, p. 242.
29. ↑ Gudrun-Axeli Knapp: División del trabajo y la socialización , en: Ursula Beer (Ed.): Género de clase: Análisis de la sociedad feminista y crítica de la ciencia , 1998, p. 239.