División de pensiones

La división de las pensiones es en Alemania una opción de diseño para las parejas casadas y las parejas registradas , sus reclamos para compartir las pensiones . Las consecuencias de la división de las pensiones son similares a las del balance de la oferta , sin que el cónyuge o la pareja estén realmente divorciados.

La división de pensiones está regulada en § § 120a y siguientes SGB ​​VI .

Si los cónyuges o las uniones civiles registradas han optado por la división de las pensiones, los derechos de pensión del matrimonio se dividen por igual entre los cónyuges. El derecho a la pensión de viudedad o viudedad se excluye en el caso de fraccionamiento de la pensión, pero, a diferencia del caso de la pensión de viudedad o viudedad, los derechos de pensión adquiridos de esta forma se mantienen aunque se vuelvan a casar. Además, puede haber derecho a una pensión de educación ( artículo 47 SGB ​​VI).

El prerrequisito es que el matrimonio o la unión civil se celebró después del 31 de diciembre de 2001 o el matrimonio existió el 31 de diciembre de 2001 y ambos cónyuges nacieron después del 1 de enero de 1962 .

Las parejas casadas o las uniones civiles registradas pueden solicitar asesoramiento sobre la división de pensiones en los centros de asesoramiento del Seguro de Pensiones alemán .

Un criterio decisivo para una pensión de vejez basada en pareja es que, en caso de fallecimiento o divorcio en el sentido de una pareja igualitaria, las pensiones para hombres y mujeres son básicamente las mismas. A diferencia del plan de pensiones normal, este criterio se cumple con la división de las pensiones. Con el plan de pensiones habitual, por otro lado, los derechos a pensión después de la muerte de un socio son desigualmente altos, incluso si ambos socios han asegurado conjuntamente la existencia de la familia. Por ejemplo, la “pensión de viudedad numerosa” tiene derecho al 55% o 60%, y la “pensión de viudedad pequeña” tiene derecho al 25% de la pensión pagada o calculada del fallecido, teniendo en cuenta otros ingresos . El derecho a la pensión de viudedad o viudedad expira en caso de nuevo matrimonio o una nueva sociedad, mientras que la pensión normal y una pensión de la división de la pensión no se ven afectadas.

Se discute repetidamente si la división de las pensiones debería ser obligatoria en el futuro, similar a la igualación de las pensiones en el caso de divorcio. Tampoco está claro cómo se debe considerar la división y la equiparación de las pensiones en caso de una posible introducción de una pensión garantizada . La Comisión Federal de Trabajo y Asuntos Sociales de la CDU anunció en 2016 que revisaría la normativa existente sobre la división de las pensiones con vistas a posibles “efectos sorpresa” en el caso de la equiparación de las pensiones en caso de divorcio. En 2019, los Verdes exigieron que los derechos de pensión y los ingresos de vejez de ambos cónyuges se tengan en cuenta a la mitad al calcular una pensión garantizada. En septiembre de 2019, la AfD solicitó al gobierno federal información sobre cuántos procedimientos de división se habían utilizado desde 2002 y en qué medida. Sin embargo, el Gobierno Federal no tiene información al respecto.

Regulaciones en otros países

En Austria, desde 2005 es posible que los padres acuerden una “división voluntaria de las pensiones”. Durante los primeros cuatro años después del nacimiento (en el caso de nacimientos múltiples: hasta cinco años después del nacimiento), hasta el 50 por ciento del crédito parcial del empleo remunerado de la pareja que no está criando predominantemente al niño puede ser transferido a la cuenta de pensión del padre que cría al hijo. La división de la pensión debe acordarse antes de que el hijo cumpla siete años y la transferencia no debe exceder la base máxima de cotización anual.

Evidencia individual

  1. Diccionario Conciso de Economía (HdWW), Volumen 3, Willi Albers (Ed.), 1981, ISBN 3-525-10258-5 , p. 332
  2. Diccionario Conciso de Economía (HdWW), Volumen 3, Willi Albers (Ed.), 1981, ISBN 3-525-10258-5 , p. 331
  3. ^ Franz Ruland: Propuesta de pensión básica: injusta, ineficaz y cara . cinta 99 , no. 3 , 2019, pág. 189-195 ( wirtschaftsdienst.eu ).
  4. Fortalecer la equidad intergeneracional - asegurar la confianza. Requisitos para una reforma del seguro de vejez. En: Decisión de la Comisión Federal de Trabajo y Asuntos Sociales de 5 de septiembre de 2016. Consultado el 2 de noviembre de 2019 .
  5. BT-Drs. 19/9231
  6. BT-Drs. 19/13467
  7. BT-Drs. 19/13899
  8. División de pensiones. (Ya no está disponible en línea). SVA, archivado desde el original el 25 de marzo de 2016 ; consultado el 24 de marzo de 2016 . Información: el enlace del archivo se insertó automáticamente y aún no se ha verificado. Verifique el enlace original y de archivo de acuerdo con las instrucciones y luego elimine este aviso. @ 1@ 2Plantilla: Webachiv / IABot / svagw.at