Carismático
La palabra carismático se deriva del carisma , griego χάρισμα (alemán: regalo de gracia), y tiene su origen en la pneumatología cristiana .
El término se usa en diferentes contextos con diferentes significados:
- Es el término sociológico para una persona particularmente talentosa, a menudo con un carisma cautivador y una gran influencia, u. a. en la esfera política del gobierno carismático descrito por Max Weber .
- el término carismático denota cristianos del movimiento carismático ; están convencidos de que han recibido los dones del Espíritu Santo de una manera especial .
Carisma en la política
En 2009, Franz Walter retrató a los grandes carismáticos de la historia de Alemania Occidental en un libro (Konrad Adenauer, Willy Brandt, Franz Josef Strauss, Helmut Kohl, Joschka Fischer, Oskar Lafontaine) y los comparó con sus subordinados "eficientes" Hans Globke , Horst Ehmke , Edmund Stoiber , Rudolf Seiters, etc. Walter resume lo que constituye el liderazgo político hoy . Algunas de las cualidades que él nombra pueden verse como componentes del carisma: instinto político, conciencia de poder, autenticidad , visión, fortuna, cualidades de liderazgo.
literatura
- Franz Walter : Carismáticos y eficiencias: Retratos de los 60 años de la República Federal . edición suhrkamp, Frankfurt a. M. 2009, ISBN 978-3-518-12577-9 .
- Fritz Wolf: Por qué ya no soy carismático . CLV, Bielefeld 1997, ISBN 3-89397-794-5 .
- Claudia Enkelmann: Simplemente más carisma: lo que realmente nos impresiona. Cómo afecta a los demás . Linde, Viena 2010, ISBN 978-3-7093-0317-7 .
Ver también
- Liderazgo politico
- Liderazgo transformacional o liderazgo carismático
- Liderazgo político ( jefe de estado , liderazgo de partido, etc.)
- Psicología del liderazgo
- Habilidades de liderazgo , las habilidades de los líderes
- Liderazgo individual , que influye en los empleados jerárquicamente subordinados.
- Liderazgo lateral , influyendo en los empleados sin una relación jerárquica directa
- Liderazgo , influenciando las propias acciones y las de los demás.
- Liderazgo situacional , estilo de liderazgo basado en el “grado de madurez” de los empleados
- Liderazgo sistémico en el sentido de la cibernética
- Liderazgo de equipos , influyendo en el proceso de toma de decisiones de los grupos.
- Gobierno corporativo , gestión de una empresa
