Decisión del Gran Reichstag alemán del 26 de abril de 1942

La decisión del Gran Reichstag alemán del 26 de abril de 1942 fue la última decisión tomada por el Reichstag durante la era nazi . En esencia, se trataba de completar la sincronización del aparato administrativo. Además, significó la implementación definitiva y sin restricciones del principio Führer .

Este 26 de abril de 1942 tuvo lugar por última vez una sesión del Reichstag alemán.

Origen y contenido

Incluso si el título de la ley para el restablecimiento de la función pública de 1933 sugería una conexión con la tradición del Imperio alemán , el restablecimiento de la situación anterior a 1918 no era el objetivo del régimen nazi . Más bien, se trataba de fortalecer la lealtad al " Führer " Adolf Hitler . El nuevo juramento oficial del 20 de agosto de 1934 , por ejemplo, cumplió este propósito : el objetivo era transformar el servicio civil profesional en un grupo de servicio del "Führer". Expertos nazis en derecho constitucional como Theodor Maunz propagaron el fin del derecho público subjetivo . Sin embargo, la teoría de los dos pilares del Estado y el partido puso límites a la causa. La Ley de la función pública alemana de 1937, con la que Wilhelm Frick se impuso a Rudolf Hess , llegó incluso a codificar la ley de la función pública. La disputa entre la administración y el partido ardió en los años siguientes.

El hecho de que la dirección nacionalsocialista sólo había hecho concesiones tácticas lo demuestra la resolución unánime del Reichstag, compuesta únicamente por nacionalsocialistas, el 26 de abril de 1942. Esto se basó esencialmente en las demandas del propio Hitler. Con referencia a la guerra y la posición de Hitler como líder, comandante en jefe, jefe de gobierno y señor de la corte suprema, tendría el derecho

"... poder en cualquier momento, si es necesario, todos los alemanes - ya sea simple soldado u oficial, funcionario o juez de rango bajo o alto, funcionario principal o en activo del partido, trabajador o empleado - con todos los medios que considere adecuados para cumplir con sus deberes de detener y en caso de incumplimiento de estas obligaciones después de un examen de conciencia sin tener en cuenta los llamados derechos bien merecidos para probar con la expiación que le corresponde, en particular para destituirlo de su cargo, de su rango y posición sin iniciar los procedimientos prescritos ".

La resolución adoptó la forma de una ley habilitante durante la duración de la guerra. Se anularon así las salvaguardias de la Ley de Servicio Civil de 1937 y la tradición del servicio civil con sus derechos de reserva, que aún se refleja en ella.

importancia

Más allá del ámbito del servicio público, la decisión significó la implementación final de la orden del Führer como instancia de decisión final. Desde entonces, ya no existía ningún tipo de protección legal ni derecho de oposición . Desde entonces, la voluntad de Hitler estuvo completamente por encima de todas las disposiciones legales aplicables hasta ese momento, incluidas las del Gran Reich alemán . Hitler ahora tenía autoridad absoluta sobre todos los alemanes formalmente.

“Eclipsó todo lo que la historia había reunido en poder en manos de una persona, incluso los sistemas que Karl Marx llamó despotismo asiático . Verdaderamente, esta forma de servidumbre moderna habría hecho a sus precursores de la era de las sociedades esclavistas, desde Cambises a Sargón y Timur a Iván el Terrible , verdes de envidia, incluso si fuera por el equipo técnico incomparablemente más efectivo de dominación que nunca había dado en épocas anteriores de la historia ".

- Ralph Giordano : Si Hitler hubiera ganado la guerra. Pág. 206 f.

literatura

  • Bernd Wunder: Historia de la burocracia en Alemania . Fráncfort del Meno 1986, ISBN 3-518-11281-3 , págs. 143 f .

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